劉首英,畢業於復旦大學經濟係。現於國務院發展研究中心工作。美國威斯康星大學訪問學者。在國內外知名雜誌發錶論文20多篇。曾翻譯齣版《財産權利與製度變遷》、《製度、製度變遷與經濟績效》等著作,並策劃“全球暢銷書文庫”。
全文共分五篇
・瞭解老闆篇。嚮您介紹瞭作為一個現代老飯所必須具備的基本素質,以及您扮演這一角色的真正內涵;
・老闆自律篇。嚮您提示瞭作為一個現代老闆在個人品性、知識麵、行為方式及工作態度等個性方麵要注意的問題;
・管理技能篇。嚮您麵授被西方管理界公認為成功有效的管理技能。它們並不高深,但大多容易被您忽略;
・企業奬勵篇。提齣瞭現代企業奬勵製度中一個十分關鍵的問題:我們該奬勵什麼!並嚮您有針對性地介紹瞭什麼該奬、什麼不該奬的十大原則;
・員工促進篇。進入企業管理的心髒。嚮您全麵推介員工招聘、員工關係、員工行為、員工激勵,及涉及員工的所有方麵。
發表於2024-12-25
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