当今的企业管理遇到很大的挑战与难题。一方面在竞争的压力下企业之间的兼并、合并或扩大规模已经是大势所无不可逆转;另一方面这种发展又使老模式的企业管理很不适应。很多专家和企业家想了很多办法,都不解决问题。于是一种新的管理精髓——企业文化登上了舞台。
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