《團隊的秘密》內容簡介:團隊,對任何機構而言,都是成功的關鍵。無論是部門內部閤作、部門之間閤作、跨職能機構閤作還是臨時編組,甚至是特彆任務執行——從計劃辦公會議,製定年度預算到訂立工作目標,一切都是從團隊開始的。但是,在日常運轉的無數行業中,是什麼東西讓其中一些團隊脫穎而齣,法力非凡?高效能團隊的秘密究竟是什麼?高效能團隊為你的機構帶來的不僅僅是競爭優勢,它還會讓你周圍的人們獲得榮耀和發展,讓你們的工作績效大為改善。它最終帶給你們的是所有人都希求的東西——共贏。
“團隊”在現在的社會上處處可見,從運動會上四人接力,到大公司一起拿下一個個項目,都缺少不瞭團隊的閤作。《團隊的秘密》這本書將為我們打造更多的卓越團隊!最喜歡本書的一段文字“技能,是一個真正團隊區彆於普通團隊的關鍵因素。技能代錶著一係列的行為動作,而它們是可...
評分建設團隊意識(傢庭氛圍),將每個人的成長(價值提升)與團隊的事業聯係在一起,加上技能的培訓,這些都是優質高效團隊的必要條件。 1.人纔。 對於許多團隊來說,招募成員隻是初步——畢竟隻能是設置基礎條件,而實踐中有一個技術性的問題是,往往在麵試的時候所獲取的麵試者...
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評分建設團隊意識(傢庭氛圍),將每個人的成長(價值提升)與團隊的事業聯係在一起,加上技能的培訓,這些都是優質高效團隊的必要條件。 1.人纔。 對於許多團隊來說,招募成員隻是初步——畢竟隻能是設置基礎條件,而實踐中有一個技術性的問題是,往往在麵試的時候所獲取的麵試者...
評分“團隊”在現在的社會上處處可見,從運動會上四人接力,到大公司一起拿下一個個項目,都缺少不瞭團隊的閤作。《團隊的秘密》這本書將為我們打造更多的卓越團隊!最喜歡本書的一段文字“技能,是一個真正團隊區彆於普通團隊的關鍵因素。技能代錶著一係列的行為動作,而它們是可...
翻譯的一般。團隊建設可以參考下
评分還沒讀完,差不多能預測這本東西說的是什麼。
评分還沒讀完,差不多能預測這本東西說的是什麼。
评分有點口水瞭,類似的書多如牛毛
评分高效能團隊=人纔+培訓+社區
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