第1章當代最偉大的CEO
――傑剋・韋爾奇
（一）勝利者不懼怕變革
（二）最有效的管理模式
（三）尋找使生産力持續成長的關鍵因素
（四）用企業文化塑造輝煌

第2章最年輕有為的首席執行官
――邁剋爾・戴爾
（一）直綫訂購、按需配製
（二）讓員工共同成長和進步
（三）全心擁抱變化
（四）和對手玩柔道

第3章創造奇跡的“魔術之手”
――路・郭士納
（一）圍繞客戶需求開展經營
（二）嚮未來方嚮進軍
（三）人事第一，戰略第二
（四）提高公司的綜閤實力

第4章美國企業界最有權力的女性
――卡利・菲奧裏納
（一）保留惠普精華，創新其他部分
（二）製定更加直接、明確的戰略
（三）為客戶提供“金牌服務”

第5章信息革命的領袖
――魯伯特・默多剋
（一）另闢蹊徑，乘隙而入
（二）為收購的道路掃清障礙
（三）相信直覺，敢於冒險
（四）果斷和強硬的集權管理

第6章網絡時代最大神話的塑造者
――約翰・錢伯斯
（一）把兼並當作一門企業的經營藝術
（二）堪稱楷模的網絡化管理經驗
（三）把顧客當作“首席執行官”
（四）隨時處在技術潮流的最巔峰

第7章日本最熱門的企業傢
――孫正義
（一）要做就做第一
（二）甘當“冒險傢”
（三）在商業危機中求得生存

第8章美國夢的縮影
――薩姆・沃爾頓
（一）保證讓顧客滿意
（二）把雇員稱為“閤夥人”
（三）從小處謙虛經營
（四）始終走在彆人的前麵
· · · · · · (收起)