国企改革与股份制

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出版者:外文出版社
作者:
出品人:
页数:260
译者:
出版时间:1998-01
价格:15.80
装帧:平装
isbn号码:9787119021706
丛书系列:
图书标签:
  • 国企改革
  • 股份制
  • 公司治理
  • 中国经济
  • 市场化
  • 所有权
  • 企业制度
  • 转型
  • 经济学
  • 管理学
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具体描述

股份制形式在国有企业和国有经济重组中的

地位和作用是明确的,前景是光明的。它有利于

国有企业实现制度创新,建立现代企业制度;有

利于通过国有企业的资产重组,优化国有经济布

局;有利于为国有企业进一步发展建立资本金补

充机制;有利于使有限的国有资本支配更多的社

会资本,从而巩固国有经济的主导地位,保证社

会主义市场经济的健康发展。但是并非“一股就

灵”,当前要特别注意股份制不能一哄而起,尤

其不能用行政命令推动股份制,必须遵循市场经

济的规律,使股份制走向健康发展之路。

经济学前沿:全球化背景下的产业结构演变与区域经济一体化 导言: 在二十一世纪的全球化浪潮中,经济格局正经历着前所未有的深刻变革。技术进步、地缘政治的复杂互动,以及各国在资源配置和市场准入方面的博弈,共同塑造着新的产业生态。本书旨在深入剖析在全球化深度推进的背景下,不同经济体在产业结构调整中所面临的挑战与机遇,并重点探讨区域经济一体化进程对各国发展路径的内在驱动力与外部制约。 第一部分:全球化深化与产业结构重塑 第一章:全球价值链的碎片化与再整合 本章首先梳理了自二十世纪末以来,跨国公司主导下的全球价值链(GVCs)的兴起及其演变轨迹。我们不再仅仅关注产品最终的生产地,而是深入到研发、设计、零部件制造、装配、营销和售后服务的每一个环节的地理分布。全球化初期,效率最大化是驱动GVCs布局的核心要素。然而,近年来,随着贸易保护主义的抬头、供应链韧性(Resilience)的重要性日益凸显,以及地缘政治风险的增加,全球价值链正呈现出“近岸外包”(Near-shoring)和“友岸外包”(Friend-shoring)的趋势。 本书将运用计量经济学模型,分析供应链的地理集中度与经济冲击(如自然灾害、疫情、冲突)之间的关系。研究表明,过度依赖单一或少数几个生产中心带来的系统性风险,正促使企业采取“双源采购”或建立区域性生产集群的策略。这种调整并非简单地逆转全球化,而是一种更具弹性和风险规避导向的再整合过程。特别关注知识密集型服务业在全球范围内的扩散模式,以及数字技术如何加速了服务环节的离岸外包,这对于传统制造业为主体的经济体构成了新的竞争压力。 第二章:技术奇点与产业升级的“K型分化” 新一轮技术革命,特别是人工智能(AI)、大数据、物联网(IoT)和生物技术的发展,正在对全球产业结构产生颠覆性的影响。本章聚焦于技术进步如何导致不同产业部门和不同技能群体之间出现“K型分化”。 对于掌握前沿技术和高端研发能力的国家和企业而言,技术进步是效率和产出几何级增长的引擎;而对于那些仍然依赖传统、低附加值加工制造的部门,自动化和机器人技术的应用则可能意味着大规模的就业替代和产业空心化风险。本书详细考察了发达经济体如何通过大力投资基础研究和人才培养,巩固其在知识产权和核心技术标准制定上的主导地位。同时,分析了发展中国家如何通过“弯道超车”战略,利用特定领域(如新能源电池、特定数字平台)的后发优势,试图突破技术封锁。这种分化对全球收入分配和南北差距产生了深远影响,并对各国制定产业政策提出了严峻的考验:是着力于提升现有产业的自动化水平,还是果断地向新兴高技术产业转型? 第二部分:区域经济一体化的动力与障碍 第三章:超大型区域经济体的治理难题与协调机制 区域经济一体化(REI)已成为塑造当代国际经济秩序的关键力量。从最初的关税同盟到最终的共同市场乃至经济联盟,一体化程度越深,对成员国主权和国内政策协调的要求也越高。本章以当前世界主要的几个大型区域经济体为案例,分析其在货币政策、财政政策和社会福利标准协调上面临的内在张力。 我们重点探讨了“溢出效应”的双重性:一方面,一体化有助于扩大市场规模、促进要素自由流动,带来规模经济和竞争红利;另一方面,当成员国经济周期不一致时,统一的宏观经济政策(如利率决策)可能对特定成员国造成严重的滞胀或衰退压力。例如,在共同市场中,劳动力自由流动在促进效率的同时,也可能引发“人才虹吸效应”,导致资源流失国的结构性失业加剧。因此,本章的理论分析侧重于设计有效的“补偿机制”和“再分配工具”,以平衡一体化带来的成本与收益,增强政策的包容性和可持续性。 第四章:数字经济时代的跨境数据流动与监管壁垒 数字经济的兴起为区域一体化注入了新的维度,同时也带来了新的监管难题。数据被视为新时代的“石油”,其跨境流动成为区域贸易协定中的核心议题。本章分析了不同区域集团在数据主权、隐私保护和数据本地化要求方面的差异化立场。 一些区域体倾向于推动数据的自由流动,以支持云服务和数字贸易的快速发展;而另一些则强调数据的主权和安全,要求关键数据必须存储在本国境内。这种监管壁垒(即“数字巴尔干化”风险)正在成为阻碍区域深度一体化的隐形贸易壁垒。本书通过比较分析欧盟的《通用数据保护条例》(GDPR)与其他主要经济体的数据治理框架,探讨如何在促进数据驱动的创新与维护国家安全、公民隐私之间找到平衡点。如何构建一套被广泛接受的、具备互操作性的全球数据治理规则,是决定未来数字经济形态的关键所在。 第五章:地缘政治风险与区域经济集团的战略定位 在全球竞争日益加剧的背景下,区域经济集团不再仅仅是经济合作的平台,它们也逐渐成为成员国在全球战略中的“锚点”或“缓冲带”。本章研究了地缘政治摩擦如何影响区域内的投资流向和贸易关系。 当主要大国之间的战略竞争升级时,区域集团内部的经济依赖性可能成为其战略脆弱性的来源。成员国需要在维护自身经济利益与遵守集团的共同外交和安全立场之间进行艰难权衡。我们分析了能源安全和关键原材料供应链的区域化布局,如何从单纯的经济效率考量,转变为具有高度政治敏感性的安全部署。例如,某些区域协定在促进绿色能源合作的同时,也成为了规避传统化石能源依赖、构建独立能源通道的战略工具。区域集团的韧性在很大程度上取决于其能否在维护经济活力的同时,有效管理外部地缘政治压力,避免被卷入大国竞争的漩涡。 结论:迈向“审慎的全球化”与有韧性的区域发展 本书总结认为,未来的全球经济将不再是完全自由化的“扁平化”世界,而是一个由技术驱动、风险规避和地缘政治影响下的“多极化”和“区域化”并存的复杂系统。产业结构将加速向知识密集型和高附加值环节集中,而区域经济一体化需要超越传统的关税减让,深入到数据治理、标准制定和供应链韧性建设等深层次的协调。各国和区域组织必须采取更加审慎、更具战略眼光的政策,以应对前所未有的不确定性,确保经济增长的包容性与可持续性。

作者简介

目录信息

目 录
序言
转轨时期中国股份经济的发展
推行股份制的严重障碍――政企不分
推行股份合作制的难点与政策选择
现代股份有限公司的内涵与国企的股份制改革
建立员工持股制度
完善内部职工持股制度
国有外经贸企业公司制改制和内部职工持股
股份合作制与职工持股的立法情况
关于经济转型时期我国实行职工持股计划的建议
正确认识证券市场与企业股份制改造的关系
中国证券市场风险管理的若干问题
中国发行体发行债券筹集外资的现状与问题
两级出资人制度与国有财产运营的市场化
发展证券市场直接融资与推进国有企业改革
可转换债券与大型国有企业股份制改造
可转换公司债券与国有企业债务重组
企业家是提高效益的关键
股份制企业内部治理结构分析
内部人控制与中国金融体制改革
论股份制企业的激励与约束机制
德国股份制简要介绍
德国的股份公司管理
国有企业的管理
日本股份制简介
美国雇员持股计划概况
――赴美考察报告之一
美国雇员持股计划要点
――美考察报告之二
美国西北航空公司职工持股情况
――赴美考察报告之三
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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翻开这本《企业家的时代变迁》,我原本以为会读到一些关于宏观经济政策如何影响微观企业决策的枯燥论述,毕竟书名听起来就带着浓厚的学术气息。然而,作者的笔触却出乎意料地生动和人性化。他没有过多纠缠于那些晦涩难懂的理论模型,而是将焦点投射到那些在时代洪流中摸爬滚打的企业家身上。书中对上世纪八九十年代,那些怀揣着梦想和一点点胆识,毅然决然投身市场经济浪潮的第一代创业者的群像描绘,简直是栩栩如生。我仿佛能看到他们在简陋的办公室里,为了一个订单彻夜难眠的焦虑,也能感受到他们拿到第一笔成功资金时的激动与迷茫。尤其令人印象深刻的是,作者对“企业家精神”的解读,不是停留在口号式的赞美,而是深入探讨了这种精神内核在不同历史阶段的演变——从最初的“敢为人先”到后来的“精细化管理”与“社会责任”。书中穿插了一些企业家的访谈片段,那些朴素而深刻的见解,比任何理论分析都更具穿透力,让我对“实干”这两个字有了全新的理解,它不再是一个扁平化的概念,而是承载着无数次选择、妥协与坚持的复杂过程。这本书更像是一部企业家的“心史”,而非冰冷的企业管理教科书。

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这本书给我的最大触动,是它在处理人与组织关系时的那种细腻和人文关怀。虽然主题听起来很“硬”,但作者在叙述中始终没有忘记人的温度。书中穿插了大量关于企业内部文化建设、员工激励机制变迁的侧面描写。比如,如何从传统的“单位制”思维过渡到现代的“契约精神”,这个过程中的痛苦、误解与最终的融合,被描绘得极其动人。我注意到作者似乎对组织心理学有深入的研究,他对员工在面对组织变革时的集体情绪反应、对新旧价值观的拉扯,进行了非常深入的心理学分析。这些内容让我意识到,任何伟大的组织变革,归根结底都是一场人心的重塑工程。这本书不再将员工视为简单的“生产要素”,而是将其视为拥有复杂情感和动机的个体,这种对“人”的关注,使得全书在冰冷的商业逻辑之外,多了一层温暖而坚实的底色,让我在思考商业战略的同时,也开始反思自己的职业伦理和人际相处之道。

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这部书的叙事结构设计得非常巧妙,它采取了一种类似“时间隧道”的推进方式,带领读者从一个特定的历史窗口,审视了整个中国经济体制转型的宏大图景。我特别欣赏作者对于“制度创新”与“文化适应”之间张力的刻画。很多时候,我们只看到经济数据上的飞速增长,却忽略了支撑这些增长的社会心理基础是如何被重塑的。书中通过对几个典型行业案例的深度剖析,清晰地展示了外部的法规环境如何潜移默化地塑造了企业的内部文化和决策逻辑。比如,书中关于特定时期国有企业向市场化转型的案例分析,展现了决策层在推进改革时所面对的巨大阻力与权衡,那些关于人员分流、资产重组的细节,读起来让人不禁捏一把汗,深感决策的复杂性。它不像一般的商业传记那样只聚焦于成功人士的“高光时刻”,而是大量篇幅用于探讨那些在转型过程中被淘汰或边缘化的企业和管理模式,这种“失焦”反而让整体叙事更加立体和真实,让我对“改革”二字的代价有了更深层次的体悟。

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这本书的文风,怎么说呢,带着一股浓厚的“社会观察家”的冷静与犀利,读起来让人感到一种智识上的酣畅淋漓,但又时不时冒出一些令人不安的警醒。作者的视角非常宏大,他似乎总是在“看穿一切”,直指现象背后的权力结构和利益博弈。书中对特定时期地方政府与大型企业之间那种微妙的“共生关系”的剖析,着实令人拍案叫绝,这种描写既尖锐又充满洞察力,毫不留情地揭示了在快速发展过程中,一些灰色地带是如何形成的。读到某些段落时,我甚至会产生一种“原来如此”的恍然大悟感,仿佛作者递给我一副透视眼镜,让我看到了以往被模糊处理的那些复杂关系。这种批判性的视角,使得全书的讨论深度远超一般的商业评论,它更像是一部严肃的社会学研究报告,只不过是以商业案例为载体,探讨的是权力、资源分配与社会公平等宏大命题。

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读完这本书的感受,就像是进行了一次结构严谨的智力探险。这本书的逻辑推演能力非常强悍,它构建了一个清晰的理论框架来解析特定时期中国商业生态的底层逻辑。作者似乎对金融工具和资本运作的理解达到了炉火纯青的地步,书中对特定年份资本市场波动对实体经济影响的分析,简直是一场教科书级别的案例教学。他没有把金融看作一个孤立的体系,而是将其视为整个经济肌体的“血液循环系统”,任何堵塞或紊乱都会立即反映在微观企业的生存状态上。我尤其喜欢其中关于“风险定价”的章节,作者用极为精确的语言阐释了在信息不对称的环境下,市场如何艰难地学会对不确定性进行估值。虽然部分涉及到复杂的财务模型推导时,我需要放慢速度反复阅读,但这种智力上的挑战感恰恰是阅读的乐趣所在。它强迫我从一个更具系统性和量化思维的角度去重新审视我过去对商业现象的理解,是一次非常棒的认知升级体验。

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