目录
第一章 导 论
第一节 问题的提出
第二节 企业雇员安全与健康的重要性
第三节 企业雇员安全与健康的界定
第四节 企业雇员安全与健康管理的角色
第五节 关于本书的视角与结构
第二章 企业雇员安全与健康的宏观影响因素
第一节 经济发展与经济周期变化
第二节 劳动力结构与劳动力组织程度
第三节 政府对企业雇员安全与健康的监督和控制
第四节 劳动条件和劳动时间的变化
第五节 产业与职业特征
第三章 影响企业雇员安全与健康的微观因素
第一节 工作与雇员安全
第二节 企业因素与雇员安全
第三节 年龄性别特征与雇员安全
第四节 影响雇员安全的其他个体特征因素
第五节 雇员健康及其微观影响因素
第六节 企业安全文化
第四章 企业雇员安全理论分析
第一节 企业安全与危害分析
第二节 事故原因的分析
第三节 伤亡事故致因理论模型
第四节 雇员安全的经济分析
第五章 各种事故的预防措施
第一节 坠落事故的预防
第二节 机械性事故的预防
第三节 触电事故的预防
第四节 火灾 爆炸事故的预防
第六章 企业雇员的职业病 心理疾患及其他不健康行为防范
第一节 职业病及其防治
第二节 心理健康管理与心理疾病防治
第三节 雇员其他不健康行为防范
第七章 企业雇员安全与健康的宏观管理
第一节 企业劳动安全与健康立法
第二节 企业劳动卫生安全技术规程
第三节 劳动安全卫生标准
第四节 国家劳动安全卫生监察制度
第八章 企业雇员安全与健康的微观管理（上）
第一节 雇员安全与健康管理的职责 准则与政策目标
第二节 企业安全与健康管理制度
第三节 企业安全与健康管理方案
第四节 事故的报告 调查和统计
第九章 企业雇员安全与健康的微观管理（下）
第一节 安全与健康生产经营管理
第二节 劳动者就业条件的测试与管理
第三节 安全与健康的雇员管理
第四节 女工 未成年工及年长雇员的特殊管理
第十章 我国企业员工安全状况实证分析
第一节 90年代之前的历史回顾及分析
第二节 90年代以来我国企业员工安全事故状况分析
第三节 加强我国企业员工安全管理对策建议
主要参考文献
后记
· · · · · · (收起)