《池田組的故事》內容簡介:故事主人公池田毅一憑藉自己的努力當上瞭組長,正當他準備在新崗位上大展宏圖時,迎接他的卻是討厭他的組員們……麵對不服從安排的組員,懷疑自己能力的上司,池田唯一可以依靠的就是“大叔”(他的人生導師)給他的職場建議。在“大叔訓誡”的幫助下,池田最終帶領組員取得瞭巨大的成功,並獲得組員的擁戴。《池田組的故事》將告訴你,在新的工作挑戰,新的上下級關係中,如何緊密團結自己的組員,在一個接一個的工作挑戰中脫穎而齣,在新的領導崗位中取得更大的進步。
發表於2025-02-26
池田組的故事 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
領導究竟是什麼?是嗬斥組員的監工,還是凡事好說話的“老好人”?如何在對組員嚴格管理和體貼組員內心之間又該如何平衡或者說這兩個問題本來就不是對立的?這些也許都是每一個剛剛走上初級領導崗位的菜鳥所麵對而又睏惑的。 池田組的故事通過一個個活靈活現的辦公室小故事幫...
評分領導究竟是什麼?是嗬斥組員的監工,還是凡事好說話的“老好人”?如何在對組員嚴格管理和體貼組員內心之間又該如何平衡或者說這兩個問題本來就不是對立的?這些也許都是每一個剛剛走上初級領導崗位的菜鳥所麵對而又睏惑的。 池田組的故事通過一個個活靈活現的辦公室小故事幫...
評分第一人稱。 通俗易懂,大學生可以看看。 沒有分析太深奧的原理,作者不過是把員工通常的錶現和心理講明白瞭,同時提齣瞭閤理的解決辦法。 從管理者來講可以瞭解員工的狀況,從員工的角度也可以理解管理者的處境和艱難之處。
評分領導究竟是什麼?是嗬斥組員的監工,還是凡事好說話的“老好人”?如何在對組員嚴格管理和體貼組員內心之間又該如何平衡或者說這兩個問題本來就不是對立的?這些也許都是每一個剛剛走上初級領導崗位的菜鳥所麵對而又睏惑的。 池田組的故事通過一個個活靈活現的辦公室小故事幫...
評分領導究竟是什麼?是嗬斥組員的監工,還是凡事好說話的“老好人”?如何在對組員嚴格管理和體貼組員內心之間又該如何平衡或者說這兩個問題本來就不是對立的?這些也許都是每一個剛剛走上初級領導崗位的菜鳥所麵對而又睏惑的。 池田組的故事通過一個個活靈活現的辦公室小故事幫...
圖書標籤: 職場小說 管理 日本 白領 職場 生活 初級領導 怪誕心理學
挺有趣的故事
評分職場訓練,非小說。沒看下去。
評分人不可能期盼自己辦不到的事情。
評分挺有趣的故事
評分挺有趣的故事
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