《工資翻倍計劃》內容簡介:2012,單麵人打天下員工漲工資的通行讀本——與老闆“暗戰”絕招大揭秘。《工資翻倍計劃》針對當下社會的職場狀況,提取其中六種典型的單麵人形象,並以多個成功的事例作為說明。針對這幾種單麵人,我們以當前世界與國內經濟局勢為背景,結閤國內外職場達人的成功經驗進行闡述,剖析瞭他們的收入提升策略,力求幫你在職場中實現完全的進步。當你讀完《工資翻倍計劃》,將會重新去確立工作的目標,通過自身的改變,不但更好地達成個人工資增長的目的,而且在更大的意義上幫助企業實行轉型時代的變革,適應金融危機之後的全球經濟競爭格局。
發表於2024-11-23
工資翻倍計劃 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
在職場中齣人頭地最光明正大的辦法,就是讓自己做一個牛人,讓自己既精於本職工作,又能為公司做更多的事,歸結起來就是要為公司做齣自己的貢獻。一個能為公司做齣特彆貢獻的人,就是牛人。
評分在我們這個傳播過度的社會裏,最後的辦法是傳送極其簡單的信息。 傳播和建築一樣,越簡潔越好。 你必須把你的信息削尖瞭,好讓它鑽進人們的頭腦,你必須清除歧義,簡化信息,如果想延長給人留下印象,還得再簡化。 在我們這個傳播過度的社會裏,還有一個悖論,那就是什麼東西也...
評分1997年,喬布斯被評為“最成功的管理者”。這說明他在重返蘋果公司、擔任CEO後的一係列管理舉措,經受瞭市場的考驗,獲得瞭業界的承認。在他的管理下,2011年3月3日,在美國《財富》雜誌評齣的全球“最受尊敬企業”排行榜中,蘋果公司第四次名列榜首。 這,就是一個牛人管理的...
評分不管你在什麼行業,從事什麼職業,不管你是剛就職的底層員工,還是已經當上最高級彆的總經理,不管你是民營企業還是國企或事業單位政府部門,不管你是在中國還是東南亞其他國傢和地區,不管你是在東方還是西方,隻要你身在職場,在為老闆或各種機構打工,你都可以通過運用單麵...
評分1997年,喬布斯被評為“最成功的管理者”。這說明他在重返蘋果公司、擔任CEO後的一係列管理舉措,經受瞭市場的考驗,獲得瞭業界的承認。在他的管理下,2011年3月3日,在美國《財富》雜誌評齣的全球“最受尊敬企業”排行榜中,蘋果公司第四次名列榜首。 這,就是一個牛人管理的...
圖書標籤: 職場 個人成長 經濟 心理學 工作 學習方法 亞馬遜 ¥1.00
說到底就是職場要有特點,發揮自己的優勢,例子太多,邏輯性不強,打分虛高。
評分說到底就是職場要有特點,發揮自己的優勢,例子太多,邏輯性不強,打分虛高。
評分說的就是要做單麵人,從一個麵嚮上,把你自己磨到相當的尖,磨刀霍霍……
評分從心態到外部形象做瞭可操作的建議,職場人士可一讀. 和《做不可替代的人》對照而言, 本書務實些,《替代》更顯務虛.
評分用瞭一個小時匆匆讀完,道理很簡單,單麵人思想不錯,但是彆的就沒太大意思。其實更應該讀《定位》。
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