《工資翻倍計劃》內容簡介:2012,單麵人打天下員工漲工資的通行讀本——與老闆“暗戰”絕招大揭秘。《工資翻倍計劃》針對當下社會的職場狀況,提取其中六種典型的單麵人形象,並以多個成功的事例作為說明。針對這幾種單麵人,我們以當前世界與國內經濟局勢為背景,結閤國內外職場達人的成功經驗進行闡述,剖析瞭他們的收入提升策略,力求幫你在職場中實現完全的進步。當你讀完《工資翻倍計劃》,將會重新去確立工作的目標,通過自身的改變,不但更好地達成個人工資增長的目的,而且在更大的意義上幫助企業實行轉型時代的變革,適應金融危機之後的全球經濟競爭格局。
發表於2025-02-02
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1997年,喬布斯被評為“最成功的管理者”。這說明他在重返蘋果公司、擔任CEO後的一係列管理舉措,經受瞭市場的考驗,獲得瞭業界的承認。在他的管理下,2011年3月3日,在美國《財富》雜誌評齣的全球“最受尊敬企業”排行榜中,蘋果公司第四次名列榜首。 這,就是一個牛人管理的...
評分江山易改,有專業技能的人總能站穩。一個企業就像一幢房子,頂梁柱永遠是最重要的。牛人未必比能人強,未必比狂人傲,但牛人的綜閤性能強,讓老闆信賴你,甚至依賴你。
評分不管你是在什麼行業、從事什麼職業;不管你是剛就職的底層員工,還是已經當上最高級彆的總經理;不管你是在民營企業還是國企抑或事業單位政府部門;不管你是在中國還是東南亞其他國傢;不管你是在東方還是在西方,隻要你身在職場,在為老闆或各種機構打工,你都可以通過運用“...
評分在職場中齣人頭地最光明正大的辦法,就是讓自己做一個牛人,讓自己既精於本職工作,又能為公司做更多的事,歸結起來就是要為公司做齣自己的貢獻。一個能為公司做齣特彆貢獻的人,就是牛人。
評分不管你在什麼行業,從事什麼職業,不管你是剛就職的底層員工,還是已經當上最高級彆的總經理,不管你是民營企業還是國企或事業單位政府部門,不管你是在中國還是東南亞其他國傢和地區,不管你是在東方還是西方,隻要你身在職場,在為老闆或各種機構打工,你都可以通過運用單麵...
圖書標籤: 職場 個人成長 經濟 心理學 工作 學習方法 亞馬遜 ¥1.00
單麵人的概念第一次看到,還不完全理解,老覺得這個詞看上去比較貶義。其他都比較普通,都是老例子。
評分說到底就是職場要有特點,發揮自己的優勢,例子太多,邏輯性不強,打分虛高。
評分我不支持作者觀點,我是個神經的人,我有很多麵,或許每個人看我都不一樣,我在工作中也有很多麵,我的朋友纔知道我是個神經,我記得有人叫我瘋子來著。
評分江山易改,有專業技能的人總能站穩。一個企業就像一幢房子,頂梁柱永遠是最重要的。牛人未必比能人強,未必比狂人傲,但牛人的綜閤性能強,讓老闆信賴你,甚至依賴你。
評分我不支持作者觀點,我是個神經的人,我有很多麵,或許每個人看我都不一樣,我在工作中也有很多麵,我的朋友纔知道我是個神經,我記得有人叫我瘋子來著。
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