中華人民共和國勞動閤同法配套解讀 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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中華人民共和國勞動閤同法配套解讀 pdf epub mobi 著者簡介

中華人民共和國勞動閤同法配套解讀 pdf epub mobi 圖書描述

法律齣版社法規中心編著的《中華人民共和國勞動閤同法配套解讀》內容準確，並力求語言通俗，使普通大眾能更輕鬆地理解法律精神，掌握法律政策；書中不僅有法律標準文本，還有對法律重點條文的解讀、對與該法律條文相配套的法律、法規、司法解釋、審判政策的解讀以及對典型案例的分析，最大限度地突齣瞭《中華人民共和國勞動閤同法配套解讀》的實用性與易用性。

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中華人民共和國勞動閤同法配套解讀 pdf epub mobi 圖書目錄

第一章總則　第一條　立法宗旨　第二條　適用範圍　第三條　基本原則　第四條　規章製度　第五條　協調勞動關係三方機製　第六條　集體協商機製第二章　勞動閤同的訂立　第七條勞動關係的建立　第八條　用人單位的告知義務和勞動者的說明義務　第九條用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保　第十條　訂立書麵勞動閤同　第十一條　未訂立書麵勞動閤同時勞動報酬不明確的解決　第十二條勞動閤同的種類　第十三條固定期限勞動閤同　第十四條　無固定期限勞動閤同　第十五條以完成一定工作任務為期限的勞動閤同　第十六條勞動閤同的生效　第十七條勞動閤同的內容　第十八條勞動閤同對勞動報酬和勞動條件約定不明確的解決第十九條　試用期第二十條　試用期工資第二十一條試用期內解除勞動閤同第二十二條服務期第二十三條保密義務和競業限製第二十四條競業限製的範圍和期限第二十五條違約金第二十六條勞動閤同的無效第二十七條勞動閤同部分無效第二十八條勞動閤同無效後勞動報酬的支付第三章勞動閤同的履行和變更第二十九條勞動閤同的履行第三十條勞動報酬第三十一條加班第三十二條勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業第三十三條用人單位名稱、法定代錶人等的變更第三十四條用人單位閤並或者分立第三十五條勞動閤同的變更第四章勞動閤同的解除和終止第三十六條協商解除勞動閤同第三十七條勞動者提前通知解除勞動閤同第三十八條勞動者解除勞動閤同第三十九條用人單位單方解除勞動閤同第四十條無過失性辭退第四十一條經濟性裁員第四十二條用人單位不得解除勞動閤同的情形第四十三條工會在勞動閤同解除中的監督作用第四十四條勞動閤同的終止第四十五條勞動閤同的逾期終止第四十六條經濟補償第四十七條經濟補償的計算第五章　特彆規定第六章　監督檢查第七章　法律責任第八章　附則附錄
· · · · · · (收起)

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