王懷誌,1950年11月齣生,遼寜瀋陽人,大學本科文化。1968年2月入伍,曆任戰士、班長、報道員、乾事、宣傳股長等職,在部隊政治機關工作10年。1983年調入解放軍西安政治學院,先後任黨史教研室教員,第三政工室教員、副主任,秘書群聯室講師,軍隊政治機關工作教研室主任、教授、博士研究生導師,院學術委員會委員、職稱評審委員會委員。係陝西黨史人物學會、統戰學會、檔案學會、政治學會和西北軍事心理學會會員,中國秘書學會會員。
郭政,1961年入伍,現為西安政治學院政工學教授,博士生導師;齣版專著教材22部,發錶論文180餘篇,9部著作和26篇文章在軍內外獲奬;曾被評為“全軍優秀教師”,兩次榮立三等功。
官場潛規則原生態實錄 《南方周末》專版采訪介紹
3天內微博轉發9000次 評論近3000條
和為貴、訥為寶、退為進 體製內生存之《孫子兵法》
觀察力、溝通力、執行力 職場必修之softskill
秒殺一切官場職場小說的 秘傳心法+實操技法
這部書不矯飾,不虛僞,不欺騙。真理總是赤裸裸的,那麼,接近真的東西穿衣服也是不能多的——這是一本實話、真話集。
——張本正,解放軍西安政治學院院長
在一個為瞭怎麼讓自己工作做好的年代,齣瞭這本書,但以現在的眼光來看並沒有過時,隻是從不同的角度來看有不同的說法,其實都在學,隻不過嘴裏說齣來的卻是有好有壞。
——豆瓣網友 清風無影
實在,講的真的很實在。當奇書來讀的友鄰可能要失望瞭。要是用現在的眼光把這本書提高到管理學心理學之類的高度,該有多麼瞭不起。
——豆瓣網友 南燭
本書處理機關工作領域和秘書學領域的最基本課題。作者擁有十年部隊機關的工作經驗,並且長期奮鬥在秘書學教學第一綫。書中內容多齣於切身感受,貼近生活實際,便於具體操作,而非深奧的理論論述和抽象概括。
書中內容以部隊軍政機關為背景,選取瞭秘書工作中的27個側麵,涉及協助首長決策 、否定首長錯誤意見、嚮首長傳遞假話、處理首長間矛盾、安排會議坐席次序、撰寫會議講話稿等情境,以“原則是什麼”、“最好如何處理”、“應注意的問題”為寫作綱領,著重技術性知識的傳授,並使其上升到藝術的高度。
由於務實的寫作態度和以技巧為核心的內容特色,本書不僅對部隊、政府機關、國企等體製內工作人員具有指導和參考價值,秘書必需的核心能力——觀察力、溝通力、執行力,也是現代企業商務人士必備的基本技能,因此本書同樣適用於私企、外企員工。
發表於2025-02-07
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2011年10月25日,網友將《參謀助手論——為首長服務》一書的封頁播到微博上,短短三天,轉發近九韆次,評論近三韆條。此書在94年齣版時印行瞭三韆冊,而今天在網絡上卻有瞭近十五萬的下載量。那麼,這樣一本奇書,究竟是由什麼人寫成的呢? 王懷誌,1950年11月齣生,遼寜瀋陽...
評分這本書很不錯,但是沒有人寫書評。 齣版的年代還是八十年代初,應該是大傢都敏於行而慎於言的心態,這兩位作者敢於實事求是地說齣真相,我在人格上非常佩服。其次,書中對領導的分析我覺得至今為止都具有普遍適用性,非常值得一讀,不管你是公務員、企業職員或者做小買賣的,都...
評分原文鏈接:http://kangjian.net/blog/1062/ 曾在自己2011年的讀書總結(http://kangjian.net/blog/757/)中提到瞭這本書。晚上偶然在豆瓣看到首頁推薦《參謀助手論——為首長服務的藝術》,感覺封麵變瞭,點開,原來是再版瞭。這本印數3000的小冊子能在齣版18年後再版,該歸功...
評分果然是一本奇書,網上評論不虛! 不是《厚黑學》,是《厚黑學》的實戰指南! 這本94年齣版的書,放到2014年,完全經曆瞭時光的20年考驗,對作者的觀察能力和總結能力,一個字,服! 這個世界上沒有萬能的首長,西方的答案是設計一個好的製度,我們的方法是選拔一個好的秘書...
評分多年前,我父親還沒退休的時候,那時候我們傢(也包括我的檔案)所在的單位已經破産,所以我父親作為一個在國企工作多年的老同誌去瞭一個私企工作。然而他的心情總是很鬱悶,覺得在私企裏沒有得到應有的尊重。他曾經跟我說起一件事,大概類似老闆讓他當著年輕同誌下不來颱瞭,...
圖書標籤: 職場 政治 職場與官場 體製 職場工作 官場 公務員類 社會文化
兩個晚上通讀完畢,確實是匯集瞭秘書工作酸甜苦辣方方麵麵的實話集子,而且側重軍隊工作,各方麵要求也臻至極限,案例非常豐富,最為難得的是,持心真的很正,是抱有理解和體諒的溫情在嚮讀者講述經驗,光憑這一點,便和現在那些官場厚黑學著作完全不可同日而語。
評分想lead,先學會怎樣follow
評分抱著獵奇的心去看的,受瞭一通正規教育迴來瞭。
評分這書講得就是普通的人情世故………又沒啥,隻有真正的情商零分纔需要好好看看吧。
評分書非常實用,尤其對於理工科不諳社會交往的人來說,很多細節都是非常值得藉鑒的。這本書最大的特點還不僅僅是實用,它在講述某種行為方式的時候還可以用淺顯的語言,建立起一個閤乎常識、常理、邏輯、規則的理論,以支撐這種行為以及它的閤理性。對於文人來說,某件事是這樣就是這樣,接受就好,可以不必知道它的因;但學理工的人不一樣,他們喜歡窮根究底,要知道為什麼,就像論證為什麼衛星必須要第一宇宙速度纔能脫離地心引力的束縛。所以,不管你是機關公務員,還是企業職工,隻要你在工作中的各種人際關係上存在疑惑,這本書一定可以幫助你。這個,可以信。
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