《高管股權激勵製的有效性研究》運用代理理論相關觀點,界定瞭高管股權激勵製有效性的標準;開發瞭高管股權激勵製有效性的模型;基於激勵理論,提齣瞭係列假設和核心影響因素,並且進行瞭實證研究,建立瞭諸多邏輯模型以揭示有效性的機理;最後,提齣瞭針對性的策略,使研究結果升華為理論。
發表於2025-01-08
高管股權激勵製的有效性研究 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 股權激勵 管理學 學術
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