马斯洛论管理 2024 pdf epub mobi 电子书

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马斯洛论管理 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

亚伯拉罕・马斯洛（Abraham Maslow），著名心理学家。最初任教于布鲁克林大学，后任布兰戴斯大学的心理学系的主任，曾任美国心理学协会的主席。他的需求层次、自我实现理论闻名于世，对于管理学学科的发展有着深远的影响作用，对于德鲁克等管理大师的思想也有很大的影响。

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发表于2024-12-22

马斯洛论管理 2024 pdf epub mobi 电子书

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马斯洛论管理电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

马斯洛让我相信共产主义是可以实现的。 ——写在前面基本上，这本书的逻辑是这样的：随着人的不断发展进步。整体上人的动机水平也在不断提高。以前的匮乏性动机逐步让步于自我实现的动机。基于人性假设的管理理论，也要从以前的X理论，进化成优心态管理（人本管...

评分☆☆☆☆☆

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出版者:中国标准出版社

作者:[美] 亚伯拉罕·马斯洛

出品人:

页数:292

译者:李斯

出版时间:2004-1

价格:29.00

装帧:平装

isbn号码:9787506623162

丛书系列:

图书标签: 马斯洛管理人本心理学心理学马斯洛论管理管理心理学马斯洛伦管理认知

马斯洛论管理 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

亚伯拉罕・马斯洛是人本主义心理学的祖师，他再造了心理学，在心理学的第三思潮中力图把全部的性回归到科学中去。他最著名的理论：需求层次理论、自我实现、峰值体验等，已为大家耳熟能详，成为现代心理学不可或缺的一部分。本书是马斯洛挑战美国60年代的管理大师之作。当时的管理大师，如杜拉克、麦格莱高等都注意力集中于工业化的工作场地，而很少有人关注人的因素。马斯洛最早认识到这个问题，他说：“工业领域也许能够当作心理动力学研究、高级人类发展研究和人类思想生态学研究的新实验室。”本书中马斯洛阐述了他的著名理论在管理中的应用，以及他对于经济学和管理学的心理学思考。本书中马斯洛一直在回答两个问题：人类的本性能够允许怎样的一个社会？社会能够允许怎样的人类本性存在？他的观点很具有颠覆性、穿透性和准确的预见性。一些对于经济学和管理学的反思也饶有趣味，给人耳目一新的感觉。

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