《薪酬體係設計與管理實務》是一本適用於中小企業的薪酬體係設計與管理實務的操作手冊,以豐富的實戰案例、全麵詳實的設計與管理工具圖錶、詳盡細緻的操作流程和五大崗位類彆的實施方案,嚮讀者全方位地展現瞭企業的薪酬設計流程與薪酬的日常管理,有利於讀者藉鑒應用於本企業的薪酬管理實踐,優化、改善本企業的薪酬管理狀況,吸引、留住、激勵優秀人纔,服務於企業的長遠發展戰略。作者以自己豐富的實戰經驗和長期的薪酬研究成果,從企業可持續發展的角度,結閤當下人力資源的新環境與薪酬管理的新思路,探討新環境下的薪酬管理所遭遇的瓶頸和變革方嚮,嚮讀者解讀薪酬的意義,引導讀者係統、精細、前瞻性地建立健全自己企業的薪酬體係與薪酬管理,是企業中高層管理人員、人力資源從業人員、經管類學生案頭必備的薪酬工具書。
發表於2024-12-24
薪酬體係設計與管理實務 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 薪酬管理 人力資源 大學城圖書館 企業管理 Kindle 薪酬 T2012 S人力資源
國內相關書籍中比較係統的
評分國內齣的薪酬管理書籍中算是質量比較高的一本瞭。有一些作者的專業見解。
評分@2014-06-22 19:10:14
評分國內相關書籍中比較係統的
評分@2014-06-22 19:10:14
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