如果說我們以前提到的人纔是指個彆能力超群的人，我們談的企業人纔就是那幾個叱吒風雲的企業傢，那麼《人在企業》裏要說的是：幾個天纔成就不瞭一個企業，企業要重視的是每個員工潛能的發揮。如果以前大傢談用人，是一種調動個人積極性的技巧，《人在企業》要剖析的是管理所有員工的願望的一種科學管理體製，是人力資源方法。
《人在企業》的齣版，隻是《計算機世界》報關注企業管理選題方麵結齣的又一顆碩果。我們還有《網易故事》、《在競爭中生存》、《遠徵Nasdaq》等新書充實到《計算機世界》係列叢書中，為讀者提供新的選擇。當然，更重要的是，跨越20年的《計算機世界》報已經踏在新世紀的跑道上，更多的知名記者，更多有影響力的欄目，更多新鮮的信息，一定伴您走得更遠。
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公司書櫃裏的書，讀到一句，操縱和管理的基本區彆是是否瞭解和關心。
评分各大企業的文化
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