鮑勃・加勒特,倫敦董事會績效有限公司(Board Performance Ltd.)董事長;倫敦大學帝國學院(Impericl College,London University)塔納卡(Tanaka)管理學院訪問教授;英聯邦公司治理協會(Commonwealth Association for Corporate Governance)創始人之一;劍橋大學法官管理研究所(Judge Institute of Management,University of Cambridge)高級研究員;香港和新加坡組織發展有限公司主席。鮑勃・加勒特在公司治理,董事會和董事開發等方麵有著豐富的國際資訊經驗,在業界享有極高榮譽。主要作品有:《學習型組織》(The Learning Organization)《組織的十二項能力:以人為本》(Twelve Organizational Capabilities,Valuing People at work)《開發戰略思維》(Developing Strategic Thought)《高處不勝寒:公司治理為何如此重要》(Thin On Top:Why Corporate Governance Matters)。
人們都艷羨那些能夠戰勝挫摺由小變大變強的企業。可事實上:有些新興企業沒有長大就夭摺瞭;有些成長型企業好像患有侏儒癥永遠長不大;有些明星企業則由大變小甚至突然隕落。調查錶明:成功的企業與失敗的企業之間最大的不同是高層團隊的質量差異。本書探討如何提高企業高層獨立思考和有效管理能力,以確保企業快速健康發展。...
發表於2024-11-23
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