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开篇：需要明确的几个概念
就业 谋生还是人生价值的实现
求职 哪一类行业适合你
失业 不再是一个概念问题
失业者 人人有本难念的经
就业大背景之一：无限劳动力供给
天啊！中国有那么多的人口
人口规模：与劳动力供给呈正比
年龄结构：决定劳动力供给构成
参与劳动 奉献社会
劳动力资源 世界第一
劳动力质量 尚待提高
下岗职工 有权重新就业
下岗：过渡时期的产物
职工：要以平常心看待下岗
近期：下岗职工还会增多
精简机构 干部也要下岗
“民工潮”是喜还是忧
流量：约有二成外出
流向：是城市还是农村
就业领域：不挑不捡
就业形式：自主决定
不同地域：随遇而安
1998，劳动力供给大大高于平常年份
就业大背景之二：有限劳动力需求
经济增长，“派生”出劳动力需求
市场：决定投入的关键
就业弹性：大好还是小好
农业，是不是一个大“海绵”
乡镇企业，就业容量还有多大
乡镇企业：农村非农就业的主渠道
增长：哪类产业优先
就业与产值增长：仍存在一定的差距
就业弹性：波浪起伏
调整结构：仍有潜力可挖
1998劳动力需求严重不足
职业介绍：扬起劳动力市场之帆
50年代 创立劳动介绍所
80年代，职业介绍丰富多采.
数量 是多多益善吗
中介，你要清楚责权利
运行，发挥枢纽作用
国外，他山之石可供借鉴
日本：中央集权一体化管理
澳大利亚：全国微机联网
德国：“一条龙”服务
瑞典：积极的劳动力市场政策
英国：规范化服务
就业问题：难点何在
就业岗位 众里寻她千百度
农村劳动力 转向何方
经济增长 吸纳就业的能力减弱
就业增长点 尚待开拓
特殊群体 就业更难
不同地区 就业差别拉大
再就业 谈何容易
就业对策：路漫漫
充分就业 不只是口号
促进就业，是一项基本国策
基本国策：因何要包括促进就业
列入基本国策的意义
新时期 要有新的就业方针
背景：时代的呼唤
指导思想：三个结合
出发点：符合基本国情
现阶段特点：应充分体现
劳动者：自主就业
市场：调节就业
政府：促进就业
内容：“三就业”
就业机会 不会从天而降
第三产业：每年提供1000万个就业机会
非国有经济：东边不亮西边亮
中小企业：就业容量真大
个体私营：未来就业新星
经济增长：鼓励创造就业岗位模式
调整农业结构：用工量也能增长
财政货币：政策调整大有可为
外资：每年增加80万就业岗位
外贸：每年新增180万人就业机会
人力政策，以不变应万变
“千里眼”，失业预警
日本的做法给我们的启示
调整方式：“温和”为主
调整力度：逐步加大
募集：希望提前提职者
不轻易解雇职工：事出有因
· · · · · · (收起)