2001~2020年中国就业战略研究

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页数:295
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出版时间:2001-6
价格:22.00元
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isbn号码:9787801621894
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  • 就业
  • 中国
  • 战略
  • 经济
  • 社会
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  • 研究
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具体描述

《2001~2020年中国就业战略研究》本书深入剖析了中国在21世纪前二十年间,面对深刻的经济社会变革,如何调整和优化就业政策,以实现经济增长与社会稳定协同发展的关键历程。 该书由一系列独立的研究报告汇编而成,聚焦于不同时期和不同层面的就业战略。读者将在此书中发现关于中国经济结构转型对就业市场产生的深远影响的详尽分析,包括工业化进程的演进、服务业的崛起以及新兴产业的孕育对劳动力需求的重新塑造。书中对不同经济主体的就业贡献进行了细致考察,从国有企业改革带来的就业结构调整,到民营经济蓬勃发展创造的巨大就业机会,再到外资企业在华投资对本地就业市场的影响,都进行了多角度的阐释。 在劳动力供给方面,本书重点探讨了中国人口结构的变化,特别是劳动力人口的规模、年龄结构以及城乡劳动力流动对就业市场带来的挑战与机遇。对于高等教育的普及和人才培养的改革,书中也进行了专题研究,分析其如何影响劳动力的技能水平和就业竞争力。此外,书中还关注了农村剩余劳动力的转移和城镇化进程中农民工的就业问题,探讨了促进城乡劳动力公平就业的政策措施。 本书的另一重要内容是围绕不同群体就业展开的专题研究。这包括大学生就业难与就业选择的研究,分析了教育体系与市场需求之间的脱节,以及高校毕业生就业创业支持政策的有效性。书中也深入探讨了农村劳动力就业问题,包括农业现代化对农村劳动力需求的影响,以及转移就业和就地就近就业的模式。此外,对于城镇失业人员的再就业问题,本书回顾了国家在失业救济、职业培训和就业援助方面的努力,并评估了各项政策的实际效果。 在就业政策的制定与执行层面,本书回顾了国家在不同时期出台的一系列就业促进政策,如积极的就业政策、促进创业的政策、以及加强社会保障体系建设等。书中对这些政策的理论基础、政策工具、实施路径以及成效进行了详细的评价。例如,在经济下行压力加大的时期,如何通过投资拉动就业;在结构性失业背景下,如何通过技能培训提升劳动者适应性;以及如何通过创业带动就业,发挥市场主体的活力。 此外,本书还就就业市场面临的深层次问题进行了批判性反思,例如城乡收入差距、地区就业不平衡、以及劳动力市场的信息不对称等。书中也探讨了社会保障体系在稳定就业、保障民生方面的作用,包括失业保险、养老保险、医疗保险等制度对劳动者就业安全感的影响。 本书的研究方法涵盖了宏观经济分析、统计数据建模、案例研究以及政策评估等多种手段。研究团队对大量的官方统计数据、企业调查数据以及相关文献进行了深入挖掘和系统梳理,力求为读者呈现一个全面、客观、深入的中国就业战略图景。 通过对2001年至2020年这二十年间中国就业战略的梳理和分析,《2001~2020年中国就业战略研究》旨在为理解中国经济社会发展进程中的就业问题提供坚实的理论基础和实践经验,并为未来就业政策的制定提供有益的启示。本书适合经济学、社会学、劳动经济学、公共管理等领域的学者、政策制定者、企业管理者以及关心中国经济社会发展的读者阅读。

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读后感

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用户评价

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这本书的封面设计让我印象深刻,那种简洁而又不失力量感的配色,以及书名那沉稳的字体,仿佛都在诉说着其内容的分量。作为一个对中国经济发展和民生问题一直颇为关注的普通读者,我一直很好奇在过去二十年间,中国的就业市场经历了怎样的变迁,又是如何应对全球化浪潮和技术革新带来的挑战的。这本书的书名直接点明了研究的时间跨度和核心主题,这让我觉得它很有可能提供一个系统性的视角来理解这一复杂议题。我期待书中能够深入分析不同时期中国政府在就业政策上的调整和侧重点,例如,在经济快速增长的初期,是如何创造大量就业机会的?又在面临结构性失业、摩擦性失业等问题时,采取了哪些应对策略?我希望这本书不仅仅是罗列数据和政策,更能通过深入的案例分析,展现这些政策是如何在实践中落地,又取得了怎样的效果,是否能够反映出不同地区、不同行业的就业特点和差异。例如,书中是否会探讨城镇化进程对就业结构的影响,或是农村剩余劳动力的转移问题?对于大学生就业难、农民工权益保障等社会高度关注的议题,这本书是否会有独到的见解和分析?我非常渴望从书中读到关于中国如何平衡经济增长与就业稳定之间的智慧,以及这些年的探索和实践对未来就业战略制定的启示。

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从一个对中国历史进程有着强烈好奇心的读者的角度来看,2001年至2020年这二十年,是中国从一个相对封闭的经济体快速融入全球经济,并经历深刻社会转型的关键时期。这段时间里,就业问题无疑是与社会稳定、经济发展、以及人民生活水平息息相关的核心议题。我个人对书中可能探讨的,在全球化背景下,中国劳动力市场如何应对跨国企业的进入、国际资本的流动以及产业结构的调整所带来的冲击充满期待。书中是否会详细梳理不同时期国家在就业促进方面出台的关键性政策文件,并对其进行成效评估?例如,对于“大众创业、万众创新”这一战略,书中是否会深入分析其在创造就业、激发经济活力方面的实际作用,以及在执行过程中遇到的挑战?我同样关注的是,在科技飞速发展,特别是互联网、人工智能等新兴技术崛起的背景下,中国的就业结构是否发生了颠覆性的变化?例如,数字经济对传统就业岗位的影响,以及新兴职业的出现和发展。这本书能否提供一些前瞻性的分析,揭示未来就业市场的发展趋势?我希望通过阅读这本书,能够更清晰地理解中国政府在复杂多变的国内外环境下,如何以就业为抓手,推动国家经济社会的整体进步。

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这本书的标题“2001~2020年中国就业战略研究”,立刻吸引了我,因为在我看来,这二十年是中国经济社会发展的黄金时期,也是就业问题最为复杂和关键的时期之一。我希望通过阅读这本书,能够更深入地理解中国政府在这一时期是如何制定和实施一系列就业战略,以应对快速的经济增长、人口流动以及全球化带来的机遇与挑战。我尤其感兴趣的是,书中是否会详细分析在这一时期,中国如何从一个以制造业为主导的就业结构,逐渐向服务业和高科技产业转型,以及这种转型对就业市场带来的影响。例如,书中是否会探讨新兴产业(如数字经济、绿色经济)如何成为新的就业增长点,以及国家如何通过政策引导和支持,鼓励这些产业的发展和吸纳就业。我期待书中能够提供一些关于就业政策有效性的评估,例如,哪些政策在创造就业、提高就业质量方面发挥了关键作用,又有哪些政策的实施效果不尽如人意。对于劳动者的技能培训和终身学习体系的建设,以及如何应对自动化和人工智能对就业的潜在影响,这本书是否会有深入的探讨和前瞻性的分析,也是我非常期待的。

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作为一名对中国社会民生问题的深度观察者,2001年至2020年这二十年,无疑是中国社会经济面貌发生翻天覆地变化的二十年,而就业,作为连接经济发展与民生福祉的生命线,其战略的演变必定是理解这段历史的关键。我特别好奇的是,书中是否会深入剖析在这一时期,中国如何从一个劳动力密集型经济体向技术密集型、知识密集型经济体转型的过程中,就业战略是如何调整以适应这种产业结构的升级。例如,对于教育资源的投入与劳动力技能提升之间的关系,以及如何通过教育和培训来缓解结构性失业问题,这本书是否会有详细的论述?我期待书中能够提供一些具体案例,展示不同区域、不同类型的企业在就业战略实施中的成功经验或面临的困境。例如,东部沿海地区与中西部地区在就业促进政策上的差异,以及国有企业、民营企业、外资企业在吸纳就业方面的不同表现。此外,我也非常关注社会保障体系的完善与就业战略的配合,例如,失业保险、养老保险等在保障劳动者权益、促进劳动力市场流动方面扮演了怎样的角色。我希望这本书能够给我一个关于中国就业战略在宏观层面、中观层面以及微观层面如何协同运作的全面图景。

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我对这本书的关注,很大程度上源于我对中国经济发展脉络的好奇,以及对就业问题如何影响社会稳定和人民幸福的深刻认识。2001年至2020年,是中国经济腾飞、社会结构深刻调整的关键二十年。我非常想知道,在这期间,中国的就业战略是如何应对国内外复杂多变的经济形势的。书中是否会详细阐述,在加入世界贸易组织初期,中国如何利用其庞大的劳动力资源,在全球产业链中占据重要地位,并在此过程中创造了巨量的就业机会?我同样期待了解,在面对全球金融危机、贸易保护主义抬头等外部冲击时,中国的就业政策是如何发挥“压舱石”的作用,稳定经济社会大局的。对于“稳就业”这一核心目标,书中是否会深入分析国家在不同时期采取的具体策略,例如,通过发展中小微企业、鼓励灵活就业、以及促进城乡就业一体化等方式来扩大就业容量。我特别希望书中能够提供一些关于就业质量的分析,比如,劳动者的薪酬水平、工作条件、社会保障的覆盖范围和水平等,以及这些方面在过去二十年间是如何演变的。

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我之所以对这本书的书名如此感兴趣,是因为我一直认为,理解一个国家的经济发展,就业是绕不开的核心议题。2001年至2020年,中国经历了世界金融危机、全球贸易格局重塑、国内经济结构调整等一系列重大挑战,而在这些挑战之下,就业战略的制定和实施,直接关系到数亿人的生计和社会的稳定。我希望这本书能够提供一个宏观的视角,来审视中国政府在这一关键时期,是如何通过一系列就业政策来应对经济下行压力,并创造新的增长动能的。书中是否会分析,在不同经济周期下,就业政策的侧重点有何不同?例如,在经济高速增长时期,是以鼓励创业、扩大就业为主,还是在经济放缓时期,更侧重于保障和稳定现有就业?我特别关注书中对“高质量就业”概念的解读和实践,以及中国在提升劳动者技能、改善工作条件、保障劳动者权益等方面所做的努力。此外,我希望这本书能够深入探讨,随着中国经济进入新常态,以及人口结构的变化(如老龄化趋势),中国的就业战略将如何调整以适应这些新的挑战,并为未来几十年的就业市场发展奠定基础。

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我拿到这本书的时候,恰逢我对中国宏观经济政策的理解进入了一个新的阶段,尤其是对于国家如何调控经济以实现可持续发展和稳定民生这一问题,我产生了更深层次的思考。这本书所涵盖的2001年至2020年,正是中国经济腾飞、深刻变革的二十年,这段时期内,就业作为国民经济的晴雨表和民生之本,其战略的演变一定充满了故事。我特别想知道,在加入WTO初期,中国如何利用劳动力优势迅速融入全球产业链,并在此过程中创造了多少就业岗位?又在金融危机、贸易摩擦等外部冲击下,就业政策是如何起到“稳定器”的作用的?我期望书中能够提供一些关于就业增长与经济增长之间关系的量化分析,例如,GDP每增长一个百分点,大致会带动多少就业?更重要的是,我希望这本书能深入挖掘中国在不同发展阶段对于“充分就业”这一目标的理解和实践上的演变。比如,从早期侧重于解决“有业可就”到后来更加关注“有职有业、体面劳动”,这种观念的转变是如何体现在就业战略中的?书中是否会分析不同政府部门(如人社部、发改委等)在就业战略制定和执行中的协同与分工?对于创新创业如何成为新的就业增长点,以及如何为创新创业提供良好的就业生态环境,这本书又会有怎样的论述?我对这些宏观层面的战略性思考非常感兴趣。

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我一直认为,就业是一个国家经济社会发展水平最直观的体现,也是衡量人民幸福感的重要标尺。这本书的书名“2001~2020年中国就业战略研究”,非常精准地抓住了我关注的焦点。这二十年,是中国经济快速发展、社会结构深刻变迁的时期,就业战略的演变,无疑是中国发展史中浓墨重彩的一笔。我希望书中能够深入分析,在这一时期,中国如何在全球化浪潮和技术革新的双重驱动下,不断调整和优化其就业战略。例如,书中是否会详细阐述,在经济结构从投资拉动向消费拉动转型的过程中,就业战略是如何侧重于服务业发展和内需创造的?我对于书中对“新就业形态”的讨论也充满期待,比如,平台经济、零工经济等新兴就业模式的出现,对传统的就业观念和就业管理带来了怎样的挑战,以及国家在规范和引导这些新业态方面采取了哪些策略?我希望这本书能够提供一些具有启发性的分析,揭示中国在应对人口结构变化(如老龄化、少子化)、提升劳动力素质、以及促进更公平和可持续的就业方面所做的努力和取得的成就。

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在我看来,理解一个国家的发展,就业是连接经济繁荣与民生改善的直接桥梁。这本书的书名“2001~2020年中国就业战略研究”,恰恰触及了我对中国过去二十年最感兴趣的核心问题之一。这二十年,是中国经济经历飞速发展、社会结构深刻变革的时期,就业战略的制定和实施,无疑是国家宏观调控和社会治理的重要组成部分。我非常期待书中能够深入分析,在中国工业化、城镇化进程加速推进的过程中,就业战略是如何调整以适应人口大规模流动和产业结构升级的需求。例如,书中是否会详细梳理,在中国加入世界贸易组织后的初期,是如何抓住全球化机遇,大量吸引外资,从而创造就业的?又在面临全球金融危机、贸易摩擦加剧等外部挑战时,国家如何通过一系列就业优先的政策,稳定就业基本盘?我尤其关注书中对“高质量就业”的论述,例如,在提升劳动者收入、改善工作环境、保障劳动者权益等方面,中国在过去二十年间取得了哪些进展,又面临哪些挑战?这本书能否提供一些关于就业政策有效性评估的案例分析,让我更直观地了解各项政策的实际效果。

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作为一名对中国经济政策演进抱有浓厚兴趣的读者,我一直在关注中国在不同发展阶段如何平衡经济增长与社会福祉,而就业问题无疑是其中最为核心的环节。这本书《2001~2020年中国就业战略研究》的书名,直接点出了我所关注的这两个关键维度。我非常希望这本书能够提供一个系统性的框架,来梳理和分析中国政府在过去二十年间,如何根据宏观经济形势、产业结构调整以及社会发展需求,不断调整和完善其就业战略。例如,书中是否会深入探讨,在经济高速增长时期,国家是如何通过鼓励投资、扩大内需来创造就业的?又在经济进入结构性调整、新旧动能转换的关键时期,如何通过支持创新创业、发展战略性新兴产业来开辟新的就业渠道?我对于书中对就业公平性的探讨也抱有很大期望,比如,中国在解决区域就业差异、促进城乡劳动力合理流动、以及保障弱势群体就业权利等方面,采取了哪些有效的措施?此外,我希望能够了解,在知识经济时代,中国如何通过人力资本投资、职业教育和技能培训,提升劳动力的整体素质,以适应未来就业市场的需求。

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