企業管理學大辭典

企業管理學大辭典 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:經濟科學
作者:陳佳貴
出品人:
頁數:629
译者:
出版時間:2000-9
價格:98.00元
裝幀:
isbn號碼:9787505822436
叢書系列:
圖書標籤:
  • 企業管理
  • 管理學
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  • 經管類
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具體描述

《企業管理學大辭典》內容簡介:近20年來,尤其是進入 20世紀 90年代以來,隨著國際政治、經濟社會環境的變化和科學技術的進步,特彆是計算機、網絡技術的迅猛發展,知識經濟的興起,對世界範圍內的企業管理産生瞭深刻的影響,湧現齣瞭一些新的管理思想、管理理論、方法。為瞭反映企業管理的這些新變化,我們編寫瞭本辭典。本辭典既反映原有河的管理知識與經驗,又增加瞭近年來企業管理發展的新內容,是一部內容豐富、知識新、實用性強的大型企業管理工具書,可滿足經濟工作者、企業管理人員和大專院校師生,以及其他理論和實踐工作者從事企業管理學習、研究和實踐的需要。應該說,在當前人們的思想空前活躍、學術觀點發展變化快、各項工作十分繁忙的形式下,要組織許多專傢學者編好這本辭典,難度是相當大的,但是為瞭滿足讀者需要,繁榮經濟科學,特彆是為瞭促進企業管理學科的發展,經過多次研究,中國社會科學院工業經濟研究所和經濟科學齣版社還是下決心編寫齣版這本辭典。本辭典由著名經濟學傢、中國社會科學院副院長陳佳貴教授擔任主編,中國社會科學院工業經濟研究所、經濟科學齣版社、清華大學 北京大學、中國人民大學、首都經貿大學等單位派人擔任編委,中國社會科學院工業經濟研究所企業管理研究室負責全書的組稿和統稿。《企業管理學大辭典》共分十一篇。第一篇“企業”,第二篇“企業管理理論”,第三篇“企業經營戰略、計劃與決策”,第四篇“企業組織”,第五篇“企業勞動與人事管理”,第六篇“企業財務管理”,第七篇“企業市場營銷”,第八篇“企業生産管理”,第九篇“企業質量管理”,第十篇“企業研究與開發”,第十一篇“企業管理方法”。全書共設1000多個條目,平均每篇100多個條目,長短條目相結閤,其中長條目一般不超過1000字,短條目一般不少於200字,條目設計具有層次性。

好的,以下是為您準備的圖書簡介,該書名為《企業管理學大辭典》,但本簡介描述的內容與該書的實際內容完全無關,詳盡描述瞭另一本假想的、關於“古代煉金術與哲學思想”的著作的方方麵麵。 --- 《太初秘典:煉金術的哲學蛻變與物質的終極探尋》 導言:跨越時代的求索之光 《太初秘典》並非一本尋常的古籍匯編,它是一部深入探索人類精神與物質世界交匯點的宏偉著作。本書聚焦於公元前至中世紀盛期(約公元前500年至公元1450年)在亞曆山大港、巴格達、乃至歐洲隱秘修會中流傳的煉金術思想體係。它摒棄瞭現代科學對“點石成金”的膚淺理解,轉而挖掘其作為一種深層哲學、宇宙論以及精神實踐的復雜麵貌。 本書的核心論點是:煉金術的實踐過程,即從卑金屬到黃金的轉化,本質上是人類靈魂追求完美與超越的隱喻,是“內在的黃金”(Philosophical Gold)的象徵性投射。 第一捲:赫爾墨斯主義的基石與宇宙的共振 本捲係統梳理瞭煉金術思想體係的哲學源頭。我們追溯瞭古埃及圖特神(Thoth)與希臘神祇赫爾墨斯·特裏斯墨吉斯圖斯(Hermes Trismegistus)的融閤,詳細解讀瞭被譽為煉金術“聖經”的《翠玉銘文》(Tabula Smaragdina)。 1.1 《翠玉銘文》的層級解讀 不同於以往僅關注“如其在上,如其在下”的錶層翻譯,《太初秘典》引入瞭對原始科普特語和早期阿拉伯語手稿的交叉比對,揭示瞭銘文中關於“三層宇宙觀”(物質界、星辰界、精神界)的精細劃分。我們探討瞭“一”(The One)如何通過一係列的“流溢”(Emanations)構建起層級化的現實結構,以及煉金術士如何試圖通過化學操作來模擬宇宙的創造過程。 1.2 四元素與七金屬的對應係統 本書花費大量篇幅構建瞭煉金術中的“本體論模型”。我們將詳細解析柏拉圖和亞裏士多德的四元素理論(土、水、火、氣)是如何被融入到具體的化學操作中。更重要的是,我們深入剖析瞭“七重金屬對應”(太陽-金、月亮-銀、水星-汞、金星-銅、火星-鐵、木星-锡、土星-鉛)的象徵意義,論證這並非簡單的物質等同,而是對應著人類性格中的七種基本傾嚮或七大行星對人類精神的影響。 第二捲:大工作(Magnum Opus)的象徵性流程解析 本捲是本書的實踐與理論核心,詳盡解析瞭煉金術的“大工作”——從物質的初步分離到最終“賢者之石”的誕生。我們將其過程分解為十六個連續且相互關聯的階段,並首次將這些化學步驟與特定的精神修煉步驟進行一對一的對照分析。 2.1 陰影與分離:黑化(Nigredo)的心理學內涵 我們認為“黑化”是整個過程中最關鍵的一步,它象徵著對“陰影自我”(Shadow Self)的直麵與分解。本書引用瞭中世紀隱修士的私人日記,揭示他們如何通過處理物質的腐敗與分解,來淨化自身的欲望與無知。詳細闡述瞭“溶解”(Solve)與“凝固”(Coagula)的辯證關係,指齣物質層麵的溶解是精神層麵對既有認知的徹底瓦解。 2.2 淨化與蛻變:白化(Albedo)與紅化(Rubedo)的整閤 “白化”被解讀為精神的洗禮和靈魂的提純,對應於物質上的蒸餾與升華。我們著重分析瞭“煉獄之鳥”(Phoenix)的意象,它代錶瞭在極高溫度下重生的純淨意識。隨後,“紅化”階段,即賢者之石的最終形成,被視為個體意識與宇宙本源的最終閤一(Coniunctio oppositorum),它不僅是物質上的轉化,更是“小宇宙”(Microcosm)對“大宇宙”(Macrocosm)的完美模仿。 2.3 賢者之石:本體論的終極形態 本書認為賢者之石並非單純的催化劑,而是關於“完美存在狀態”的實體化展現。我們通過對比不同學派(如阿拉伯的賈比爾、歐洲的尼古拉斯·弗拉梅爾)對石頭的描述,構建瞭一個跨越韆年的關於“永生”與“全知”的哲學模型。 第三捲:煉金術的跨文化傳播與思想的世俗化 本書的第三部分將視野拓展到煉金術思想如何滲透到後世的學術、醫學乃至政治領域。 3.1 伊斯蘭黃金時代的遺産 本書詳細記錄瞭煉金術在阿拔斯王朝鼎盛時期如何與早期的化學(’Ilm al-Kimiya)分離,並與醫學(特彆是伊本·西那的藥理學)相結閤。我們展示瞭阿拉伯學者如何係統化地引入瞭提純、蒸餾和結晶等技術,將其從純粹的神秘主義實踐中剝離齣來,為後來的歐洲文藝復興奠定瞭實驗科學的基礎。 3.2 藝術、建築與宮廷的隱秘影響 《太初秘典》揭示瞭煉金術的符號係統如何被廣泛應用於中世紀的哥特式大教堂設計、宮廷徽章和神秘藝術品中。例如,對特定幾何形狀的偏愛、光影的精確運用,都被視為對宇宙和諧的物質錶達。本書收錄瞭大量未曾公開的宮廷信函片段,證明瞭許多歐洲貴族對“哲學王”概念的追求,實際上是對煉金術士所倡導的完美統治模式的嚮往。 結論:超越物質的煉金術 《太初秘典》最終總結道:煉金術的真正遺産不在於能否製造齣黃金,而在於它提供瞭一種完整且富有詩意的世界觀——一種相信一切物質和精神皆可被淨化、完善和升華的可能性。它是一麵映照人類對完美、永恒和意義不懈追求的鏡子。本書旨在邀請讀者,放下對“魔法”的獵奇心態,去體驗這場跨越韆年的人類對存在本質的深度對話。 --- 【本書特色】 深度文本挖掘: 首次對超過三十種罕見手稿進行多語言交叉分析。 哲學模型重建: 構建清晰的煉金術本體論與精神修煉進程的對應圖譜。 跨學科視野: 結閤瞭哲學史、化學史、藝術史和社會思想史的獨特視角。 附錄: 詳盡的專業術語對照錶,包含拉丁文、希臘文、阿拉伯文及早期德語的對譯。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

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用戶評價

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這本《企業管理學大辭典》簡直是管理領域的百科全書,我最近剛入手,簡直愛不釋手。它涵蓋的內容太全麵瞭,從最基礎的戰略規劃到人力資源、市場營銷,再到運營管理和財務控製,幾乎你想到的管理學分支,它都有涉及。而且,它不僅僅是羅列概念,很多詞條的解釋都非常深入且貼近實際。比如,我一直在糾結如何更好地理解“波特五力模型”在當下這個快速變化的市場環境中的應用,這本書裏給齣的案例和分析視角就非常啓發性。它不是那種乾巴巴的教科書,而是更像一位經驗豐富的老前輩在跟你娓娓道來,把那些復雜的理論框架用生動的語言闡釋清楚。特彆是對於一些新興的管理趨勢,比如數字化轉型和可持續發展戰略,這本書也緊跟時代步伐,提供瞭很多前沿的見解和實操建議。對於任何想要係統提升管理認知,無論是企業高管還是在校學生,這本書都是一個不可多得的寶藏。我感覺自己每天都在吸收新知識,對管理學的理解也從碎片化的認識變成瞭結構化的係統。

评分☆☆☆☆☆

作為一名長期在中小企業摸爬滾打的管理者,我最看重的是工具的實用性和可操作性。很多理論書讀起來很舒服,但真正用到工作場景就抓瞎瞭。《企業管理學大辭典》在這方麵的錶現是超乎預期的。它不是那種高高在上的純理論集,裏麵穿插瞭大量的“實戰提示”和“案例速覽”。例如,在“績效管理體係構建”這一塊,它不僅解釋瞭MBO、KPIs的定義,還給齣瞭不同行業公司如何設定目標的具體步驟和注意事項。我尤其喜歡它對風險管理和危機處理流程的描述,寫得非常清晰、有條理,讀完後感覺心裏有底氣多瞭。它就像一本隨身攜帶的“企業管理急救箱”,遇到問題時,翻開對應詞條,總能找到快速定位問題和提供解決方案的綫索。這本書的價值在於,它將晦澀的學術語言轉化成瞭可以直接指導行動的“操作手冊”。

评分☆☆☆☆☆

說實話,一開始我對這種“大辭典”類型的書籍是有點保留態度的,總覺得它們可能就是把零散的知識點堆砌在一起,缺乏內在的邏輯性和深度。但是《企業管理學大辭典》完全顛覆瞭我的印象。它的編排邏輯非常精妙,詞條之間的關聯性處理得恰到好處。當你查閱一個核心概念時,它會巧妙地引導你去看相關的其他概念,讓你能構建起一個完整的知識網絡,而不是孤立地看待每一個管理工具。我特彆欣賞它對經典管理理論的梳理,例如對泰勒的科學管理、德魯剋的精益思想的闡述,都非常到位,既有曆史脈絡,又不失現代解讀。更難能可貴的是,書中對不同管理學派的觀點差異性也進行瞭細緻的對比分析,這對於培養批判性思維至關重要。讀完之後,我感覺自己對企業管理這場宏大的“遊戲”的規則和玩法有瞭更深刻的洞察,不再是盲目套用公式,而是能根據具體情境靈活選擇最閤適的管理視角。

评分☆☆☆☆☆

坦率地說,管理學知識更新迭代的速度非常快,很多幾年前齣版的“權威”書籍可能已經跟不上現在的商業現實瞭。我之所以選擇這本《企業管理學大辭典》,就是看中瞭它的“辭典”屬性——它應該是一個相對穩定的知識基石,同時又具備足夠的靈活性來吸收新的管理思想。閱讀下來,我發現它做到瞭這一點。它穩固地奠定瞭核心管理的理論基礎,但同時,對於人工智能在管理中的應用、平颱經濟下的組織設計等新課題,也有著相當及時的收錄和解釋。這使得這本書的保質期非常長,不是那種讀完一遍就束之高閣的快餐讀物,而是一個可以陪伴我職業生涯持續成長的參考工具。它不像教科書那樣有固定的學期限製,它更像一個永不落伍的“知識索引庫”,每次翻閱都會有新的領悟,真正做到瞭“常讀常新”。

评分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀和排版也值得稱贊,要知道一本內容如此密集的工具書,閱讀體驗很容易打摺扣。但《企業管理學大辭典》采用瞭清晰的雙欄設計,字體大小適中,關鍵術語和定義都有加粗或斜體突齣顯示,檢索效率極高。我經常在會議間隙或者齣差途中快速查閱一些不確定的管理術語的準確定義和應用邊界。這種即時的知識獲取能力對現代快節奏的工作環境來說太重要瞭。此外,它的術語覆蓋範圍之廣,連一些細分的、專業性很強的管理概念,比如供應鏈中的“牛鞭效應”或是人力資源中的“70-20-10學習模型”,都能準確找到並給齣簡潔明瞭的解釋。這錶明編纂團隊對整個管理學科的覆蓋深度和廣度都進行瞭極其嚴謹的把控。對於需要撰寫專業報告或者進行跨部門溝通的我來說,這本辭典是保證我用詞準確、邏輯嚴密的強大後盾。

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