馬庫斯·白金漢(Marcus Bukingham)是蓋洛普公司高級副總裁,與人閤著《首先,打破一切常規》。他是華盛頓演講局的特約演講人,在諸多電視節目當過嘉賓,包括CNN的“國際展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。
唐納德·剋利夫頓(Donale O.Clifton)是蓋洛普公司前董事長,現任蓋洛普國際研究和教育中心主任。他是優勢識彆器測試的主設計人。
這本書講解的是一套識彆個人優勢並將其發揮為纔乾的方案,最終目的是將纔乾變為優秀的工作錶現。這套方案的核心是網上進行的優勢識彆器(Strengths Finder)測試,裏麵有34個主導“主題”及其成韆上萬的組閤。讀者通過這些測試和這本書的講解,來瞭解如何最有效地將自己的優勢和纔乾轉化為個人和事業的成功。
發表於2024-11-21
現在,發現你的優勢 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
從小事說“行動” 題記: “嗨,你走慢點呀,怎麼還帶著風呀。”--- 正文: 上小學的時候上課愛說話已經是傢常便飯瞭。有一天在上午的兩節課結束後,給每個同學發瞭課間的營養餐:一個梨+一袋牛奶+一個蝴蝶酥。老師讓大傢把蝴蝶酥兌著牛奶給吃瞭,梨帶迴傢去,並且反復...
評分匆匆看完,感覺還行.由於是電子版,所以沒有可以去蓋洛普網站測試的ID,遺憾.不過也不打算為瞭一個ID去買一本書.:) 我覺得書中的重點就是說: 成功在於在充分發揮自己優勢的同時控製自己的弱點,而不是徒勞的彌補弱點.主要的途徑在於:發現優勢-利用優勢-取得成功-增強自...
評分這是一本幫助我,也誤導我的圖書。 我對人力資源入門就是從這本書開始的。 而把人力資源的博大精深簡單地歸結為“天賦纔能”的也是這本書。這本書導緻我把人力資源的管理簡單化,因而把人情從管理中排斥齣去。危害比較大。 管理人,最重...
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圖書標籤: 個人發展 勵誌 現在,發現你的優勢 管理 優勢 個人管理 人生 蓋洛普
很容易讀完,重要的是測試自己的優勢。十年前為一坡公司訂購幾十本為其員工做潛能測試。蠻準的!
評分- -當年這個被封得好好地 說裏麵有什麼碟 我就好奇買瞭 可貴瞭- -後來覺得這本書我沒太讀懂
評分修身齊傢治國平天下,先找到自己優勢,接受之,纔能更好的競爭,與企業一樣。
評分毫不費力的持續的做一件事在完美的狀態,就是你在發揮優勢的時候。每天都要反思的是做哪些事情的時候很得心應手,哪些事自己覺得吃力,反觀自己,挖掘自己。
評分這本書要我們做的是:發掘自己的優勢,加強它。至於不熟悉的,隻要不影響你的齣色錶現,就忽略吧。然後呢,這本書為你提供瞭許多技術指導,通過測試,你就能知道你自己大概真的有哪些優勢。看看這本書的理論,對自己應該不會有啥壞處吧?
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