馬庫斯·白金漢(Marcus Bukingham)是蓋洛普公司高級副總裁,與人閤著《首先,打破一切常規》。他是華盛頓演講局的特約演講人,在諸多電視節目當過嘉賓,包括CNN的“國際展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。
唐納德·剋利夫頓(Donale O.Clifton)是蓋洛普公司前董事長,現任蓋洛普國際研究和教育中心主任。他是優勢識彆器測試的主設計人。
這本書講解的是一套識彆個人優勢並將其發揮為纔乾的方案,最終目的是將纔乾變為優秀的工作錶現。這套方案的核心是網上進行的優勢識彆器(Strengths Finder)測試,裏麵有34個主導“主題”及其成韆上萬的組閤。讀者通過這些測試和這本書的講解,來瞭解如何最有效地將自己的優勢和纔乾轉化為個人和事業的成功。
發表於2025-01-21
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有些人問我,people manager應該怎麼做,我理想的manager應該是什麼樣子。通常我會迴答,需要瞭解底下的人的需求,幫助每個人快樂的工作。但是讀完這本書後,發現自己的理解還不夠深,也欠缺很多。 我最近看瞭一篇關於阿裏巴巴新CEO陸兆禧的文章,觸動蠻多,其中有...
評分感覺這本書是一本比較淺顯的書,不像The 7 habits of highly effective people那麼有深度,不過很喜歡裏麵的揚長避短的概念。書後的測試個人覺得比較準,起碼我知道的幾個人做完瞭之後都覺得很符閤自己的特點(當然樣本量有點兒小)。 如果想做測試的話可以考慮買書,因為做測...
評分孫子兵法說:“知己知彼,百戰不殆。知彼不知己,一勝一負”-- 或許就是因為我長瞭這麼大還不大清楚自己的優勢是什麼,所以基本上還沒有體驗過什麼叫做“百戰不殆”呢。 對我而言,擁有“自知之明”看上去是一件很睏難的事情(尤其在“瞭解自己的優勢”方麵,我更是有霧裏望月...
評分成功的三要素: 天分+努力+運氣 通過這本書可以測齣個人纔乾 通過八字可以測齣一個人的運氣 那麼餘下的就是努力瞭。 這是一本讀過以後還需要認真思考分析的書籍。 對研究開發自我潛能有興趣的人來講,是非常難得的好書。
評分畢業之後,工作穩定又輕鬆,但工作內容既不喜歡也不擅長,所以時常覺得無聊和鬱悶。想改變,卻又看不清以後的方嚮。正是眼下這處境讓我毫不猶豫的買瞭這本書。 自始至終,本書都在強調:每個人都擁有與眾不同且經久不變的纔乾;而每個人最大的成長空間就在其最強的優勢領域。前...
圖書標籤: 個人發展 勵誌 現在,發現你的優勢 管理 優勢 個人管理 人生 蓋洛普
三少贈送,僅讀一半。。
評分有點意思 不過不能全信
評分好久沒讀成功學的書瞭,還是很有收獲的。
評分這本書是著名的蓋洛普公司的總裁和主席寫的書,很好,很適閤年輕人讀一下。因為大部分人不知道自己的優勢,而且大部分人有一個錯誤的觀念,他們認為成功和幸福的核心是因為你糾正瞭你的缺點,而不是你充分發揮瞭你的優勢,但是事實正好相反。這本書還附帶瞭一個30分鍾的測驗(買正版書送測驗密碼),可以幫你係統的瞭解自身的優勢。用130分鍾讀完。最後感謝NOVA的推薦。
評分修身齊傢治國平天下,先找到自己優勢,接受之,纔能更好的競爭,與企業一樣。
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