中國轉軌時期薪酬問題研究 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

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中國轉軌時期薪酬問題研究 pdf epub mobi 著者簡介

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中國轉軌時期薪酬問題研究 pdf epub mobi 圖書描述

薪酬是市場經濟體製下勞動力市場的重要概念，由工資報酬和員工福利兩部分組成。薪酬既是宏觀經濟關注的重大問題，也是微觀人力資源管理關注的重點問題之一。

　　本書對我國經濟體製改革20多年來的薪酬做瞭係統研究。主要包括以下內容：薪酬概念的界定，薪酬理論的探討，薪酬總量的分析與估算，“反菲利普斯麯綫”現象，薪酬貨幣化問題，最低工資問題，薪酬與社會保障製度，公共部門薪酬體係，地區與産業薪酬問題以及國有企業工資製度改革與收入分配政策。

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發表於2025-01-21

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