灌能,就是把一個人既有的力量,引爆齣來。
通俗說,就是把一個能力低的人,變成能力高的人;把能力高的人,變成願盡所能。
灌能分為兩種:嚮彆人灌能和對自己灌能。
“灌能”作為一個管理術語引入管理界後,曾改變瞭世界上許多聲名卓著的大公司的本質:它使企業成為一個灌能樂園。
為什麼這本薄薄的小冊子有著如此的榮耀?這本書啓示瞭這樣一個道理:找到一群這樣的人、一群靠得住的
發表於2024-12-01
灌能 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
作為管理者,要讓員工覺得公司就是他自己擁有的,灌能的核心是擁有感,要從高層開始改變,下屬害怕的就是做錯事必定得到懲罰,但工作齣色卻不見得有奬勵,所以我們要逆轉這個情況開始。但灌能不是給下屬權利,而是激發他們的力量。不但要構造管理方案,還要跨功能帶領,自...
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