跳槽,表面上看是个体的事情,其实关联到企业前途、文化氛围、体制制度、领导素质、同事关系、专业对口、远见卓见识等诸多方面。跳槽是社会经济文化中的一个现象,在人才流动的大背景下,已不再限于一城一地,甚至也不局限于一国一洲,职业海洋将会更加辽阔,职业选择也将会更加自由、更加富有挑战性。
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