全書共有八章,前兩章闡述企業分配的基本問題,第二章到第四章闡述企業收入管理及企業收益管理,第五章至第八章闡述各個分配參與者參與企業分配的問題。具體內容是:第一章,闡述企業分析內涵、分配構成要素、分配的原則及目標等;第二,闡述企業分配模式及其實現形式——企業分配製度的內容和設計,並對我國企業分配製度進行瞭迴顧和展望;第三章,主要闡述企業商品價格確定、收入預測、預算等內容;第四章,闡述企業收益的界定、利潤預測、預算和目標利潤管理等內容;第五章,闡述企業納稅管理的和納稅籌劃方麵的問題;第六章,闡述企業勞動者收入分配的原則、內容和方式等問題;第七章,介紹企業經營者激勵報酬製度、年薪製、股票激勵、期權激勵等分配方式;第八章,闡述權益資本所有者與企業積纍之間的分配問題,主要有股利分配理論、股利政策及股利決策等內容。
發表於2024-11-25
分配管理學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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