《《如何進行員工關係管理》》講述瞭避免勞動爭議、有效溝通、企業文化建設、情緒管理、離職及危機時期員工關係管理等方麵的技能,還對當前企業在員工關係管理方麵普遍存在的問題進行瞭剖析。
發表於2024-11-30
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有些觀點比較陳舊瞭
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