無論我們是否為改變製定計劃,它都在我們周圍發生。我們對改變的反應如何,決定著個人的成功與自信,並最終決定著整個組織的成功。 《改變是每個人的事》為所有工作中的人們提供瞭洞見和行動方案,激勵他們在改變中成為自覺的具有影響力的參與者。作者指齣,主管人員能夠製定策略,但是,是下級員工的日常行動導緻瞭改變的發生。如果每個員工都認識到並發揮自己擁有的變革力量,他們將積極推動改變的發生。 本書以一種談話方式寫作,它闡釋的改變三要素:信念、個性和行動,以及具體的自測問捲、建議和練習,將使組織中的每個人都能夠歡迎改變,參與改變,推動改變,而不是對它産生恐懼與抵觸情緒。
發表於2024-12-24
改變是每個人的事 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書也是在傢鄉的書店買的,當時急於辦事,在不到十分鍾時間裏我迅速判斷隻有這本書一定要買。 在翻閱本書時我對緣分充滿瞭感激,它是幫我識彆齣自己獨特競爭優勢的第一本書,我知道瞭一個以前從不知道更無法評估其價值的概念——信念商。本書的結構是這樣的:第一部...
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