伊丽莎白•哈斯•埃德莎姆 (Elizabeth Haas Edersheim)
担任过多家《财富》500强企业和私募股权投资者的战略顾问。在成立她自己的公司——纽约咨询合伙人公司前,埃德莎姆是麦肯锡咨询公司最早的女性合伙人之一。她也是畅销书《麦肯锡传奇》的作者,在书中描述了其导师——麦肯锡咨询公司的创始人之一 ——马文•鲍尔的从商历程和经营理念。马文•鲍尔也是德鲁克关系密切的朋友和同辈人。除了出版过大量作品外,埃德莎姆还是美国国会制定行业关系和制造业政策的专家顾问,并获得了麻省理工学院的运筹学和工业工程的博士学位。
发表于2024-11-12
德鲁克的最后忠告 2024 pdf epub mobi 电子书
德鲁克先生一生著述甚丰,仅专著与文集即多达39部之多,更遑论其数百篇的论文、专栏文章及在各种场合所做的发言。加之其庞杂细密的思想体系和纵横开合的行风风格,给当下快节奏工作生活着的并因各类时髦纷繁的管理理论而眼花缭乱的管理者们制造了不小的阅读挑战。于是伴随着大...
评分其实下面的每点都有细化,这里就不摘了。 我的摘记不一定意味着我真正透彻的理解书的全部,还希望为将来查阅方便。所有的摘记皆是如此。 有关客户 1. 谁是你的客户 2. 什么是客户认可的价值 3. 你从客户那里获得的成果是什么 4. 你的客户战略是否与你的经营战略配合的很好 ...
评分 评分 评分对德鲁克的管理思想有提纲挈领的描绘。但是,在德鲁克的文本之上,作者没有能添加有意义的阐释和见解,甚至有点牵强附会。使用了大量篇幅对德鲁克进行各种角度的评价,几近歌功颂德的地步。要想了解德鲁克管理思想,还是看原著更好。
图书标签: 德鲁克 管理 微信读书 管理学 大玩家25本-201610 使命
作为一位睿智、风趣、见解深刻而又谦逊的导师,德鲁克帮助我们去预见他一直在描绘的“我们还没有看见的远景”。《德鲁克的最后忠告》高度概括了德鲁克极富远见的管理思想,并用这些思想来剖析未来几十年企业应该如何面对严峻挑战和把握重大机会,揭示了德鲁克对当前企业实践、经济变化和发展趋势的深刻洞察力。为赢得未来,德鲁克认为企业必须重视以下五个方面的问题:与客户结成同盟、创新与放弃、发展长期合作关系、吸引和培养知识型员工、建立系统有效的决策机制。
知识工作者
评分把德鲁克生命最后的思想精髓汇集,加之融入笔者的理解和分析案例,还是值得看一看~
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