《經濟學(第5版)》內容簡介:MBA教育的特點,首先在於它具有鮮明而獨特的目標,即造就高級綜閤管理(General Management)人纔。它不同於以培養高級研究專傢為主的其他碩士教育製度,是職業培養性的,因而具有明確的應用與實踐的導嚮性。其培養對象是有一定管理實踐閱曆的中、青年管理者,經二至三年MBA係統深造,仍迴到企業管理的崗位中去,因此是“從企業來,迴企業去的”。因為目標是造就位於決策層的、跨職能的高層經理,它講授的管理理論廣而不深,但卻十分強調可操作的具體管理技能的培訓。基於上述獨特目標,MBA教育發展瞭相應的教學方法論原則及與之配套的一係列親驗性教學方法,或稱參與式、行動式教學法,在傳統的課堂係統講授之外,大量使用案例教學、角色扮演、模擬練習等新型教學活動。
MBA製度引入我國,始於20世紀80年代初。為適應改革開放的新形勢,鄧小平以無産階級戰略傢的遠見與膽識,早在1978年末訪美時,就親自嚮當時的美國總統卡特提齣,由美方派遣管理教育專傢來華,培訓我國企業管理乾部。此建議得到卡特及其繼任裏根與布什總統的積極響應。
發表於2024-11-18
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