《培訓與開發》是依據目前企業員工培訓與開發的研究成果編著的。全書共分11章，分彆介紹瞭員工培訓與開發的概念、培訓需求分析、培訓計劃的製定、培訓的類彆與方式、培訓評價、培訓效果轉化、員工培訓後的管理、員工開發的途徑和方法、培訓與開發的倫理及法律問題以及培訓與開發的未來取嚮。《培訓與開發》立足於企業對員工的培訓實踐，在介紹培訓與開發的有關知識和技能的基礎上，突齣瞭培訓與開發工作的可操作的方麵，力圖實用化，幫助培訓組織和培訓人員解決培訓與開發中的有關問題。
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