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发表于2024-12-03

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出版者:山东人民出版社
作者:班博
出品人:
页数:391
译者:
出版时间:2004-6
价格:20.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787209034562
丛书系列:

图书标签:  

国际人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《现代人力资源管理•国际人力资源管理》主要内容：国际人力资源管理的范围比国内人力资源管理更加广泛，影响 制约因素也较之国内人力资源管理多得多。中国企业在全球化浪潮中也不甘落后，有趣来越多的企业出国门，走向国际。但在这个过程中，对于国际人力资源管理的研究还不太重视。中国企业真正参与国际竞争必须实现国际化管理创新，古为中用，洋为中用，在比较研究的基础上借鉴吸收，创立自己的国际人力资源管理理论和实践。

《国际人力资源管理/现代人力资源管理丛书》共分为10章。主要介绍了国际人力资源管理的理论渊源、特点及一些新的发展趋势，分析了各国人力资源管理理论和实践，包括美国、日本、欧洲各国以及韩国等；并着重对跨国公司人力资源管理进行了详尽阐述，包括外派人员管理、跨国公司培训开发、跨国公司激励及跨国公司劳工关系等。

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