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寻找隐性收益
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发表于2024-11-27

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出版者:人民邮电出版社
作者:(美)杰克﹒J﹒菲力普斯
出品人:
页数:211
译者:
出版时间:2004-9
价格:29.00元
装帧:
isbn号码:9787115118776
丛书系列:

图书标签: 企业培训  人力资源  管理  爱读书  学知识  培训绩效评估  培训  人力资源管理   

寻找隐性收益 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《寻找隐性收益》是优秀的人力资源管理著作，希望广大的人力资源工作者、从事变革方案设计和实施工作的人士、公司管理层人员、咨询顾问、学者和研修课程讲授者等能从《寻找隐性收益》中受益，真正发现培训的“隐性收益”。培训是一件必须做的基本事情，但是一直困扰企业高层和HRD部门的问题在于，缺乏明确的证据证明培训确实能起到这些作用，也就是如何测度培训与开发的投资回报率(ReturnOnInvestment，ROI)问题。《寻找隐性收益》的主要目标读者是培训、开发和绩效提升方面的专业人士。作者经过多年的研究，提供了一个历经20年发展完善和提炼升华、被实践证明是可行实用的ROI流程。这个流程广纳传统流程之长，并在此基础上加以改进，能很好地适应当前培训与绩效提升计划的要求。

《寻找隐性收益》有三个重要特点。1.逻辑结构严谨、条理清晰，便于阅读；2.从实用角度出发，方法简洁实用；3.独具特色的理论与案例结合方式.

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