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●吸引各種各樣的人並激發他們的興趣
●提高自已的可信度水平
●開拓並建立與他人的工作關係
●在組織中具有影響力
●為自已的觀點贏得依從和認可
●影響上級、下級和顧客
●讓自己的觀點更有邏輯
●在不同的組織和國傢文化下更有說服力
發表於2024-12-24
管理說服力與影響力指南(中英文對照) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 溝通 影響力
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