“問題管理”是一種簡單而有效的管理模式,問題管理理論認為:企業的問題普遍存在,優秀企業的問題並不比普通企業的問題少,每個人都能發現一些零散的問題,但要發現眾多問題中的關鍵問題並不容易,所以,以係統的視角、專業的方法、追根問底的精力,而有相應權力和能力的人並不一定對問題有準確的認識,因此,適當地錶達問題並沒法讓領導接受解決問題的方案比發現問題更為重要。解決問題的方法因情況而異,解決問題時不僅要對癥下藥,而且還要對人下藥、對財下藥、對願下藥。
本書適閤企業以及社會公共機構的管理人員、管理類專業的學生、教學和研究人員閱讀。
發表於2024-12-24
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圖書標籤: 管理 公司管理
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