本書係統闡述瞭人力資源管理的基本原理與方法,全書共分11章,第1章人力資源管理導論;第2章人力資源管理的理論基礎;第3章-第10章對人力資源的形成、培訓與開發及人力資源的維持和調配等進行瞭闡述,內容包括人力資源的戰略規劃、職務分析、選聘和錄用、培訓與開發、職業生涯管理、績效考評、薪酬管理、勞動關係和社會保障。本書在第11章中還加入瞭跨國公司人力資源的內容,使本書的結構更加完整。書後附錄,主要是關於人力資源管理中常用到的一些實用性的錶格,以便讀者學以緻用。
本書可作為高職高專院校經濟管理相關專業的教材。
發表於2024-12-03
人力資源管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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