发表于2024-12-26
组织的问题管理 2024 pdf epub mobi 电子书
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在没有导入问题管理的组织中,有能力的人和善于做表面工作的人都会不断晋升,直到晋升到不称职的岗位上为止。这是多么可怕的事情,所以,在他们晋升到其不称职的岗位之前,就应该导入问题管理模式。
组织中的问题是普遍存在的,但是,“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,身处组织内部的人们,被身边大量的紧急情况和复杂的利益关系所困扰,往往不能全面、正确地认识组织中的问题。本书中,作者以问题挖掘和解决为导向,以第三只眼睛看问题的角度,对组织设计、运行、监控、变革中的理论和操作问题进行了系统的论述。
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