上篇 怎樣模擬領導順利通過麵試
一、麵試的涵義與特點
二、幾種麵試方法簡介
（一）結構化麵試
（二）無領導小組討論
（三）情景模擬
（四）文件筐測驗
（五）演講法
（六）管理遊戲
三、麵試評價要素
（一）一般能力
（二）領導能力
（三）個性特徵
四、如何做好麵試前的準備工作
（一）對目標楊關及機應職位進行調查
（二）寫好簡曆，為麵試做準備
（三）剋服心理偏差，增強自信
（四）注意麵試時的外錶形象
（五）帶必要的用品
（六）核實麵試地點所行走的路綫
五、麵試中應掌握的策略技巧
（一）麵試開始階段應掌握的策略技巧
（二）麵試進行階段應掌握的策略技巧
（三）麵試結束階段應掌握的策略技巧
六、競爭上山崗獲勝者的麵試體會
（一）公選答辯如何取得好成績
（二）公選答辯獲高分“五要”
七、麵試試題選萃及參考答案要點
（一）結構化麵試題
（二）情景模擬題
（三）案例分析題
（四）汪講題
八、一場公選答辯的實況點評
附：《全國公開選拔黨政領導乾部考試大綱》有關麵試的若乾規定
中篇 領導活動案例精選精評
案例1 廣州乙烯起死迴生的奧秘
——領導圪如何進行追蹤決策
……
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增訂篇 競爭上崗演講答辯
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