堅持科學展觀，努力實現廣東經濟社會全麵、協調、可持續發展（代序）
第一部分　公共管理的製度基礎
　英國議會主權原則的産生與發展
　對深化政務公開工作的幾點思考
　試論檢察機關對公共管理的法律監督
　獨立審判運行機製研究
　論公共權力及其製約機製
　論抽象行政行為的閤法性審查及其製度的完善
第二部分　公共部門人力資源管理
　關於加入WTO與提升廣東公務員能力的新思考
　科學規範和有效製約“一把手”用人權
　中英公務員考核製度比較研究——兼論我國公務員考核製度的缺陷與完善
　英美公務員培訓的特色及其對我省公務員培訓的藉鑒
　中英公務員培訓比較研究
　關於我省國有企業改製或退齣市場後離休乾部安置管理問題的思考
第三部分　公共管理與經濟發展
　關於“安樂村”現象的思考
　科技投入中的政策行為分析
　英國製造業發展對廣東走新型工業化道路的啓示
　從英國經驗看廣東可持續發展戰略的政策選擇
　把廣東建設成為世界重要的現代製造業基地
　論政府在發展非公有製林業中的責任
　英國漁業概況及其對廣東漁業可持續發展的啓示
　論廣東社會經濟發展中的産品質量問題
　基於知識的核心競爭力與産權製度安排
第四部分　公共管理與社會發展
　論民辦教育的社會定位
　英國社會保障製度對我國加快社會保障製度建設的啓示
　試論我國高校的辦學自主權
　廣東齣生人口性彆比偏高的現狀、原因與對策
　廣東文化改革：現狀、目標、對策
　牛津大學科技成果轉化的做法及其啓示
　試論大學與産業界之間的關係
　試論基礎教育發展均衡性及其對策選擇
第五部分　公共管理創新
　淺淡中國非政府組織存在的問題及改革措施　
　關於充分發揮人民團體在公共管理中的優勢作用問題的思考
　新時期政府在公共管理中的作用分析——英國的經驗與啓示
　論英國警察執法原則以及藉鑒
　英國地方政府公共服務改革及其啓示
　英國行政製度改革及其啓示
後記
· · · · · · (收起)