新编管理学原理

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出版者:黄河水利出版社
作者:李春青
出品人:
页数:556
译者:
出版时间:2004-1
价格:58.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787806217894
丛书系列:
图书标签:
  • 管理学
  • 原理
  • 教科书
  • 高等教育
  • 大学教材
  • 管理基础
  • 组织行为
  • 决策分析
  • 战略管理
  • 商业管理
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具体描述

《新编管理学原理》分为三部分内容:导论、决策和组织,详细讲述了管理学的概论、原理及发展。

《新编管理学原理》是一本致力于深入解析现代管理理论与实践的权威著作。这本书系统地探讨了当前管理领域所面临的复杂挑战,通过对经典理论和最新研究成果的综合分析,帮助读者更好地理解管理科学的发展脉络。内容涵盖从企业战略到组织行为,再到领导力与变革管理的多个层面,为管理者提供了一个全面、深刻的学习平台。 书中首先对传统管理学理论进行了详细梳理,包括马克思主义管理观、古典管理思想及新古典经济学在管理领域的应用,帮助读者重新审视这些经典理论在当前环境中的适用性。同时,本书还深入分析了系统性思维和复杂适应系统理论的重要性,强调现代组织需要具备更灵活、更具前瞻性的管理方法,以应对快速变化的商业环境。 接下来,书籍着重阐述了现代管理中的关键问题,例如员工参与度、决策透明度以及跨文化管理等。这些都是当今企业管理者必须面对的重要课题,通过具体案例和实战建议,为读者提供切实可行的解决方案。此外,《新编管理学原理》还强调了领导力的发展与管理实践之间的紧密联系,探讨了如何通过有效的领导策略实现组织目标,并推动企业持续进步。 书中还特别关注技术变革对管理实践的深远影响,从数字化转型、数据驱动决策到人工智能在管理中的应用,详细分析这些趋势对传统管理理念的冲击与重构。这部分内容不仅为读者提供了前瞻性的视角,也帮助他们更好地理解未来管理发展的方向。 另一重要部分是关于组织文化与价值观的重要性。本书通过深入探讨企业文化在员工行为、创新能力和品牌建设中的关键作用,强调文化建设需要持续投入和战略规划,而不仅仅是口号的宣扬。同时,它还提出了如何构建有活力的组织生态系统,并提升整体凝聚力和向心力,以支持长远发展。 此外,书中对管理实践中的具体操作也给出详实指导,包括项目管理、绩效评估、风险控制等方面,通过分阶段分析和模型应用,帮助读者掌握科学的管理工具与方法。这些内容不仅适用于企业管理者,也为教育工作者和研究者提供了宝贵的参考。 总体而言,这本书以其系统性、深度和实用性的特点,为读者打开了一扇理解现代管理复杂性的大门。它不仅是对管理理论的全面重温,更是一份实务指南,帮助各行各业的人们在纷繁复杂的环境中找到方向和力量,推动自身成长与企业成功。这本书的价值不只体现在理论层面,更在于其为实践者提供了切实可行的行动路径。通过深入阅读,读者能够更好地把握管理的核心要义,并在实际工作中灵活应用,从而提升自己的专业素养和管理能力。

作者简介

目录信息

第一部分 导论
第一章 管理学概论
第二章 中国管理思想的发展和实践
第三章 西方管思想与管理理论的发展
第四章 现代管理学原理
第五章 管理的基本方法、技术和手段
第六章 管理道德和社会责任
第七章 新经济时代与管理学
第二部分 决策
第一章 决策概述
第二章 决策环境
· · · · · · (收起)

读后感

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