具体会计准则全书

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出版者:广东经济出版社
作者:吴少平
出品人:
页数:562
译者:
出版时间:2001-9-1
价格:68.00
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787806770085
丛书系列:
图书标签:
  • 会计准则
  • 会计
  • 财务
  • 审计
  • 税务
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具体描述

好的,根据您的要求,我将为您撰写一本与《具体会计准则全书》内容完全不重叠,且详细、自然的图书简介。 --- 《数字经济时代企业价值重塑:精益管理与绩效优化实战指南》 导论:变革浪潮中的企业生存之道 在信息技术爆炸性增长与全球化深度融合的今天,传统的商业模式正面临前所未有的挑战。数字经济的崛起不仅重塑了市场竞争格局,更对企业的内部管理和价值创造逻辑提出了新的要求。《数字经济时代企业价值重塑:精益管理与绩效优化实战指南》 旨在为身处变革前沿的管理者、企业决策者以及关注未来商业趋势的研究人员,提供一套全面、系统且高度实操性的理论框架与工具箱。本书深刻洞察到,在数据成为核心生产要素的背景下,企业不能仅仅满足于合规的财务报告,更需要构建一套敏捷、高效、以价值最大化为导向的运营体系。 本书的视角聚焦于“价值创造”而非传统的“价值衡量”。我们摒弃了仅仅罗列和解释既有会计准则的模式,转而深入探讨如何在复杂的经济环境中,通过精益化的管理手段和数据驱动的决策流程,实现企业价值的持续增长与结构优化。 --- 第一篇:数字化转型下的战略重构与组织敏捷性 本篇着眼于宏观战略层面,探讨企业如何在数字洪流中重新定位其核心竞争力。我们认为,战略的制定不再是自上而下的线性规划,而是一个持续迭代、快速反馈的动态过程。 第一章:价值链的数字化重构 本章深入分析了工业4.0、物联网(IoT)及云计算对传统企业价值链的冲击。我们详细剖析了如何识别价值链中的“数字摩擦点”,并通过引入区块链技术实现供应链的透明化与可信赖性。重点讨论了“服务化转型”的战略选择,即如何将传统的产品销售转化为基于订阅和使用的数据服务模式,并构建相应的内部激励机制以支持这一转变。 第二章:精益组织设计与人才结构优化 面对快速变化的市场,僵化的组织结构是创新的最大障碍。本章引入了“敏捷组织”的理念,详细介绍了如何构建跨职能的、自组织的“部落”或“小队”结构。我们着重讨论了如何在组织内部植入“快速失败、快速学习”的文化,并通过OKRs(目标与关键成果)体系替代传统的KPI考核,确保组织目标与价值创造的步伐保持一致。 第三章:数据治理与决策赋能 数据是数字经济的血液。本章跳出了数据安全合规的范畴,聚焦于如何将原始数据转化为可行动的商业智能(BI)。内容包括建立统一的数据湖架构、实施数据质量管理标准,以及利用预测性分析模型对市场需求进行前瞻性判断。此外,还提供了一套实用的流程图,指导企业如何设计一个高效的“数据驱动决策回路”。 --- 第二篇:运营效率革命:精益管理工具箱的深度应用 本篇是全书的核心实践部分,侧重于如何通过精益思想和工具,从根本上提升运营效率,降低非价值添加活动。 第四章:流程梳理与价值流图解(VSM)的高级应用 本书不只是介绍VSM的基础,而是深入讲解如何将其扩展到服务业和软件开发流程中。内容包括识别“隐性浪费”(如过度沟通、等待审批),并教授读者使用“时间-信息双维度”的VSM分析方法,从而精确量化流程瓶颈对交货周期的影响。 第五章:拉动式生产与看板系统的精细化管理 针对现代制造和项目管理,本章详细阐述了如何从“推式”系统向“拉式”系统平稳过渡。特别强调了“在制品(WIP)限制”的艺术,并提供了不同行业(如SaaS开发、高混低量制造)中看板工具的定制化模板。案例分析部分展示了如何通过限制WIP,在不增加资源投入的情况下,将交付周期缩短40%以上。 第六章:持续改善的文化构建与全员参与 持续改善(Kaizen)的成功依赖于文化而非单一项目。本章提供了构建“问题解决型组织”的实操步骤,包括如何有效实施“5Why分析法”以追溯根本原因,以及如何设计一个激励一线员工发现并解决问题的反馈机制。我们探讨了“教练式领导力”在推动基层改善活动中的关键作用。 --- 第三篇:绩效优化与价值实现:超越财务报表的洞察 本篇关注如何构建一个超越传统财务核算的、更具前瞻性和驱动力的绩效管理体系,确保资源投入能够最大化地转化为市场价值。 第七章:面向价值的成本管理:作业基础成本法(ABC)的现代化升级 本书将ABC方法论置于动态成本环境中进行审视。重点在于如何识别和衡量数字资产、知识产权和研发活动等“无形资产消耗”对产品或服务成本的真实贡献。提供了如何构建基于活动驱动因素的成本模型,以支持更精确的定价策略和产品组合决策。 第八章:客户终身价值(CLV)驱动的资源分配 在数字时代,客户获取成本(CAC)水涨船高,如何优化营销和客户服务投入成为关键。本章提供了构建动态CLV预测模型的方法,并教授管理者如何根据客户的预期价值分层,动态调整资源配置,确保高价值客户群体的体验和留存率。 第九章:非财务指标的整合与平衡计分卡(BSC)的未来形态 传统的平衡计分卡需要与时俱进。本章讨论了如何将“创新速度”、“员工敬业度指数”、“数字化成熟度得分”等关键的非财务指标,有机地嵌入到战略地图中,形成一个更具前瞻性的绩效监控体系。内容侧重于指标间的因果关系链的构建,确保衡量的是驱动未来价值的先行指标,而非滞后的结果指标。 --- 结语:通往未来企业的路线图 《数字经济时代企业价值重塑:精益管理与绩效优化实战指南》不是一本枯燥的理论汇编,而是一份指导企业穿越不确定性的行动手册。它要求管理者跳出固有的核算和报告框架,以价值创造为核心驱动力,将精益思维内化为企业的运营哲学。掌握本书所倡导的方法论,意味着您的企业将能更快速地适应变化、更有效地配置资源,最终在数字经济的竞争中实现可持续的价值重塑与增长。 ---

作者简介

目录信息

前言
具体会计准则1――无形资产
具体会计准则2――借款费用
具体会计准则3――租赁
具体会计准则4――现金流量表
具体会计准则5――债务重组
具体会计准则6――投资
具体会计准则7――会计政策、会计估计变更和会计差错更正
具体会计准则8――非货币性交易
具体会计准则9――收入
具体会计准则10――建造合同
具体会计准则11――资产负债表日后事项
具体会计准则12――或有事项
具体会计准则13――关联方关系及其交易的披露
· · · · · · (收起)

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