具体描述
王建民，山西省太原市人。中国第一位教育经济学博士后，经济学博士，英语副教授，经济学副教授。现为北京师范大学管理学院管理学副教授，从事人力资源管理教学、科研工作。从1998年起至今，先后在哈尔滨工业大学、天津大学、南开大学和北京师范大学学习、工作。1996年9月-1999年7月，师从著名经济学家、教育家谷书堂教授攻读经济学博士学位。目前的主要学术研究领域有人力资本一般理论和产权理论、人力资源开发与管
《全球化背景下地方政府招商引资行为研究》 内容简介 本书聚焦于全球化浪潮下，地方政府在经济发展中的核心职能之一——招商引资。在全球产业链重构、技术扩散加速以及区域经济竞争日益激烈的复杂背景下，地方政府的招商引资行为不再是简单的资源要素匹配，而演化为一种深刻的、多维度的战略选择与博弈过程。本书旨在通过深入的理论剖析、严谨的实证检验以及丰富的案例分析，揭示中国地方政府招商引资行为的内在逻辑、影响机制及其演变趋势。 第一部分：理论基础与概念重塑 第一章：全球化、地方主义与招商引资的理论溯源 本章首先梳理了招商引资行为的理论基础，追溯其在不同经济学流派中的地位。从早期基于比较优势理论的要素流动模型，到新经济地理学中关于集聚经济与溢出效应的解释，再到制度经济学视角下对地方治理能力和制度环境的关注。在全球化语境下，传统的“比较优势”正在被“制度优势”和“创新环境”所取代。本书强调，招商引资已不再是单纯追求低成本要素的“追逐游戏”，而是地方政府构建独特比较优势的“制度设计与价值塑造过程”。 第二章：地方政府的激励结构与行为逻辑 地方政府的行为是理解其招商引资策略的关键。本章深入探讨了中国特有的“晋升锦标赛”体制对地方官员行为的深层影响。在这一体制下，GDP增长仍然是核心政绩指标，但随着中央对高质量发展的要求提升，招商引资的目标正在从“数量优先”向“质量优先”转变，即更加注重引资的产业结构升级、技术含量以及对本地创新生态的贡献。我们构建了一个多目标优化模型，分析地方政府在经济增长、环境保护、财政收入与社会稳定之间的权衡取舍。 第三章：招商引资的“工具箱”：政策工具的谱系与演化 招商引资工具箱经历了从简单粗放到精细化、精准化的演变。本章系统梳理了地方政府使用的政策工具，主要分为三类：一是财政激励（如税收减免、土地出让优惠、财政补贴）；二是制度性激励（如审批效率优化、市场准入便利化、产权保护承诺）；三是非正式激励与服务（如地方官员的承诺、人才引进政策、生活配套服务）。研究发现，随着经济发展阶段的提高，制度性激励和高质量服务的重要性正逐步超越单纯的财政补贴。 第二部分：实证分析与行为机制 第四章：招商引资的匹配效率与错配风险 本章运用计量经济学方法，实证检验了地方政府的招商引资行为与承接产业之间的匹配效率。研究关注“两高一剩”（高污染、高能耗、产能过剩）产业的转移问题，分析地方政府为追求短期GDP增长而可能出现的“劣质招商”现象。通过构建双向固定效应模型，评估了不同类型政府（如资源型城市与技术驱动型城市）在产业选择上的差异，并量化了因信息不对称导致的资源错配成本。 第五章：制度环境对招商引资绩效的非线性影响 制度环境是决定招商引资长期效果的核心因素。本章侧重于分析产权保护的强度、地方政府的契约履行能力以及政策的稳定性如何影响外来投资者的决策。我们引入了“制度质量指数”，发现制度环境的改善对高技术产业的吸引力呈显著的正向效应，且这种效应在经济不确定性较高的时期更为明显。特别探讨了“政策朝令夕改”对投资者信心的负面冲击。 第六章：招商引资中的“横向协作与竞争”动态 在全球化和区域一体化背景下，地方政府的招商行为并非孤立存在，而是处于复杂的区域互动网络中。本章分析了区域一体化进程中，邻近城市间的招商“军备竞赛”与“协同效应”并存的现象。通过对特定城市群的面板数据分析，揭示了“搭便车”行为的出现机制，以及中央或省级层面协调机制对缓解恶性竞争、促进优势互补的关键作用。 第三部分：高质量招商引资的路径选择与未来展望 第七章：从要素驱动到创新驱动的招商转型 高质量发展要求招商引资必须服务于本地的创新能力提升。本章聚焦于“知识溢出型”招商策略。分析了地方政府如何通过吸引研发中心、设立联合实验室、与高校院所共建等方式，实现从“引资”到“引智”、“引技术”的转变。重点研究了技术转移机制在区域间的扩散效应，以及地方政策如何促进外部技术与本地企业吸收能力的有效融合。 第八章：绿色招商与可持续发展导向 在全球气候治理和碳中和目标下，招商引资的“绿色化”成为必然趋势。本章探讨了地方政府如何利用环境规制作为新的竞争工具，吸引环境友好型产业，并限制或淘汰高污染项目。分析了“环境规制强度”对不同类型外资（FDI）选择的影响，提出了构建环境友好型产业集群的政策框架。 第九章：数字赋能与智慧招商新模式 信息技术的进步为招商引资带来了新的变革。本章研究了大数据、人工智能等技术在项目筛选、投资环境评估以及政府服务优化中的应用。探讨了“数字政府”建设如何降低投资者的搜寻成本、提高政策透明度，从而提升地方政府的整体竞争力。本书描绘了基于数字平台的“无事不扰、随叫随到”的未来招商服务图景。 结论与政策建议 本书最后总结了新时期地方政府招商引资行为的主要特征、面临的困境，并据此提出了针对性的政策建议。核心在于：推动地方官员考核体系从单一的GDP导向转向更加多元化的质量导向；强化制度供给的稳定性和可预期性；以及构建跨区域的、协同性的产业引导机制，以适应全球价值链的深度重塑。 本书适合于政府管理研究者、区域经济学者、宏观经济政策制定者以及有志于地方经济发展的实践工作者深入阅读与参考。
作者简介
目录信息
摘要
ABSTRACT
一、开宗明义篇
1 主旨、方法与框架
2 理论背景与基本概念
二、理论演绎篇
3 人力资本生产制度：结构、功能与环境
4 人力资本生产制度：系统与环境要素
5 人力资本生产制度：投资与收益
6 人力资本生产制度：创新与变迁
7 中国人力资本生产制度：现实考察
8 中国人力资本生产制度：发展研究
附录：图与表索引
参考文献
后记
· · · · · · (收起)
ABSTRACT
一、开宗明义篇
1 主旨、方法与框架
2 理论背景与基本概念
二、理论演绎篇
3 人力资本生产制度：结构、功能与环境
4 人力资本生产制度：系统与环境要素
5 人力资本生产制度：投资与收益
6 人力资本生产制度：创新与变迁
7 中国人力资本生产制度：现实考察
8 中国人力资本生产制度：发展研究
附录：图与表索引
参考文献
后记
· · · · · · (收起)
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