具体描述
要见老板，先过秘书这一关。 今日通关令牌——送信小弟的项上人头！没有断壁残恒，不见血腥杀戮；办公室尔虞我诈的生存游戏，照样惊险刺激……
上班族自我检验DIY：
觉得度假无趣，上班才刺激？
终日沉浸于发明怪玩意，深信将对全人类贡献良多？
男同事当你是擦手贴，女同事当你是恐怖分子？
你养的宠物比你更懂得人情事故？
面对刁蛮善辩的新时代，只能词穷以对？
办公室文明病已经席卷全世界，你不能不小心！一日一则呆伯特，让你脱离上班族痴呆症的威胁！
本系列从书为中英文双语读本，在帮你领略职场关窍的同时，还可以于风趣中提高你的英文阅读与理解能力，可谓一举双得！
作者简介
目录信息
1 星期日报纸
2 实验用老鼠
3 运动哲学
4 失踪的犯人
5 逃亡大师
6 胰脏上的逃犯
7 医疗故事
8 工程师的笑话
9 巫医
10 身入险境
11 噤若寒蝉
12 生不如死
13 身不由己
14 预算擦除室
15 行星撞地球
……
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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用户评价
那天我闲逛书店，目光不经意间掠过一本名为《老板难见，秘书难缠》的书。瞬间，我的思绪就被这个书名牢牢吸引住了。在我的职业生涯中，“老板难见”绝对是一个再熟悉不过的词汇。我们常常需要通过层层审批，填写各种表格，预约 N 次，才能有机会见到那位高高在上的决策者。他们的时间，如同稀缺的资源，被无数的会议、出差、以及重要的商业谈判所切割。而“秘书难缠”则是一种更为微妙但同样令人头疼的状况。秘书们往往是老板最信任的助手，她们掌控着老板的日程，过滤着 incoming 的信息，她们的态度，她们的判断，甚至一个不经意的眼神，都可能在无形中影响着你与老板的沟通效率。有时候，你不得不花费更多的心思去研究如何与她们打交道，如何让她们成为你的“桥梁”，而不是“壁垒”。这本书的书名，简直就是一语道破了许多职场人士的共同困境，它预示着这本书将是一本关于如何穿梭于职场复杂人际关系中的指南，一本揭示如何在“难”中寻找“机”的实用读物。
评分这是一本我偶然在书店一瞥的书名，当时就觉得十分有趣。“老板难见，秘书难缠”，这两个词语组合在一起，瞬间就勾勒出了一个充满戏剧性和张力的场景。我脑海中立刻浮现出那些在职场中摸爬滚打的经历，或者那些在影视剧里看过的桥段。很多时候，老板就像传说中的神龙，只闻其声不见其影，即使是预约，也需要经历九九八十一难，还得看准时机。而秘书，则扮演着信息过滤、日程安排，甚至可能是老板意志的延伸，她们手中的权力，有时比老板本人还要让人捉摸不透。这本书的书名，精准地捕捉到了职场中那种既充满诱惑又暗藏玄机的生态。我不知道这本书具体讲了什么故事，但我已经开始想象，或许它描绘的是一个初入职场的小人物，如何在这样复杂的人际关系网中求生存，如何在重重阻碍下实现自己的目标。亦或是，它讲述的是一个已经身处高位的精英，如何应对那些层层叠叠的麻烦，如何在这种“难见”与“难缠”之间游刃有余。无论哪种方向，我都觉得它应该蕴含着许多值得玩味的职场智慧和人生哲学，能够引发读者对自己身处的环境进行深入的反思。书名本身已经足够吸引人，它预示着这本书绝不是那种轻松愉快的读物，而是一种带有挑战性和思考性的作品，让人对接下来的内容充满期待。
评分当我第一次在书店里瞥见这本书的名字时，“老板难见，秘书难缠”这几个字就如同闪电般击中了我的认知。在我看来，这个书名不仅仅是一个简单的文字组合，它更像是一种对现代职场生态的高度概括和精准描绘。在大多数组织结构中，老板往往处于权力的高端，他们的时间非常宝贵，而且他们的日程安排常常被重重保密，因此，想要见到他们，进行一次面对面的沟通，本身就是一项极具挑战性的任务。而秘书，她们则是连接老板与外部世界的“关键人物”，她们扮演着信息过滤、日程管理、乃至情感缓冲的角色。如何与她们建立良好的沟通，如何赢得她们的信任和协助，这往往比直接与老板对话更为重要，也更为“难缠”。这本书的书名，精准地抓住了职场中许多人都会面临的痛点，并用一种非常生动、甚至带有一点幽默感的语言表达出来。这让我对书中的内容充满了期待，我很好奇，作者会如何深入地剖析这两个“难”，又会为读者提供什么样的应对策略和职场生存智慧。
评分我第一次注意到这本《老板难见，秘书难缠》是在一个朋友的推荐会上。当时大家都在讨论各自的职场经历，而这个书名一出口，立刻就引起了大家的共鸣。你不得不承认，这四个字，太精准地概括了许多职场人都要面对的现实。老板，往往是那个遥不可及的人物，他们的身影似乎总是在最关键的时刻出现，又在最需要沟通的时候消失。想要获得他们的批准，得到他们的指导，简直比登天还难。而秘书，她们就像是老板身边最忠实的“守门人”，她们手中的权力，有时候比老板本人还要令人捉摸不透。一个不小心，你可能就触碰了她们设下的“雷区”，导致前功尽弃。这本书的书名，本身就充满了张力，它预示着书中的内容，绝非是那种轻松易读的休闲读物，而是一种关于策略、关于沟通、关于如何在职场复杂环境中生存和发展的深刻探讨。我迫不及待地想知道，作者是如何将这两种“难”融入到故事之中，又将如何为读者提供破局的智慧。
评分在翻阅这本书的时候，我立刻被它的书名所吸引。 “老板难见，秘书难缠”，这句话自带一种江湖气息，仿佛在诉说着一种古老而又永恒的职场法则。 想想看，有多少职场人在为了一份报告，一个决定，或者一次合作，绞尽脑汁想方设法去“见到”他们的老板？ 而秘书，她们就像职场中的“守门人”，手中的权力不容小觑，她们的一句话，一个眼神，都可能决定你能否见到老板，能否顺利推进工作。 这本书的书名，精准地提炼出了职场中普遍存在的痛点和难点，并且用一种生动形象的方式表达出来。 我很好奇，作者是如何将这两个看似简单却又复杂无比的概念融入到故事中的。 是通过一个基层员工的视角，展现他们如何突破重重阻碍，去触碰那高高在上的老板？ 还是通过一个老板或者秘书的视角，去揭示他们不为人知的内心世界和所面临的挑战？ 无论如何，这本书都应该是一本关于人情世故、沟通技巧、以及如何在复杂环境中生存和发展的宝典。 它的书名已经足以勾起我的好奇心，让我想要深入了解，这本书究竟能为我揭示多少职场真相，又能给我带来怎样的启发。
评分初读到“老板难见，秘书难缠”这个书名时，我脑海中立刻浮现出许多经典职场电影里的场景：那个总是被老板的助理挡在门外，焦头烂额地想要递交一份重要报告的小职员；那个小心翼翼地揣摩着秘书的脸色，试图通过她来获得老板一点点关注的基层员工。老板的“难见”，更多的是一种信息不对称和层级隔阂所带来的物理或心理上的距离，而秘书的“难缠”，则是一种更微妙、更具操作性的阻碍。她们既是老板意志的执行者，也可能成为信息传递的“过滤网”，甚至是在关键时刻能够施加影响的关键人物。这本书的书名，以一种极其概括和精准的方式，点出了职场中许多人都会遇到的普遍性难题。我迫不及待地想知道，作者是如何在这本书中描绘这种“难”，又将如何给出解决之道。是讲述一个关于如何突破层层阻碍，最终见到老板并成功解决问题的故事？还是通过分析不同类型的秘书和老板，来提供一套实用的职场生存法则？无论如何，这个书名都充满了张力，预示着这本书将是一场关于智慧、策略和人际关系的精彩较量。
评分我是在一次朋友的聚会中无意间听到有人提起这本书的。当时我脑子里就立刻闪过“老板难见，秘书难缠”这几个字，觉得这书名真是太妙了，简直就是直戳职场痛点。你想想，在现代社会，尤其是在大公司或者一些层级分明的企业里，很多基层员工想要见到自己的老板，简直比登天还难。老板们通常行程繁忙，被各种会议、出差、还有重要的决策压得喘不过气来，想要获得他们的关注，需要费尽九牛二虎之力。而另一边，秘书的角色更是复杂。她们不仅是老板的助手，更是信息、行程、乃至人际关系的“守门员”。如何与秘书打交道，如何通过她们的“审查”，拿到老板的签名，或者争取到一次简短的会面，这本身就是一门高深的学问。这本书的书名，就把这两种“难”并列在一起，暗示着这本书的内容或许会深入探讨职场中这种普遍存在的权力结构和沟通困境。我很好奇，作者究竟是如何将这种“难”具象化，是通过一个生动的故事，还是通过一系列犀利的分析？无论如何，单凭这个书名，就足以让我产生强烈的阅读冲动，想要一探究竟。
评分在书架上看到这本书的时候，我完全是被它的名字吸引住了。“老板难见，秘书难缠”。这八个字，仿佛一记重锤，狠狠地敲在了我作为职场人的心坎上。哪个职场人没有经历过想要见到老板而不得的窘境？老板们往往高高在上，被无数重要事务缠身，他们的时间如同黄金，而我们这些小人物，想要获得他们哪怕片刻的关注，都如同大海捞针。更何况，在老板身边，总有一位或几位“神秘”的秘书。她们掌控着老板的日程，过滤着 incoming 的信息，她们的态度、言辞，甚至是一个微笑或是一个眼神，都可能决定你工作的推进与否。有时，你甚至觉得，比搞定老板本身，搞定秘书更具挑战性。这本书的书名，就精准地捕捉到了这种职场生态中普遍存在的“两难”境地。我非常好奇，这本书究竟会讲述什么样的故事？是关于一个初出茅庐的年轻人，如何凭借自己的智慧和毅力，在这“难见”与“难缠”之间杀出一条血路？还是通过一系列鲜活的案例，剖析老板和秘书的角色，以及如何与他们建立有效沟通的艺术？光是这个书名，就足以让我对书中的内容充满了无限的遐想和期待。
评分我是在一个非常偶然的机会看到这本书的。当时我正在浏览书店的“职场励志”或者“管理沟通”类别的书架，目光就被“老板难见，秘书难缠”这个书名牢牢吸引住了。这几个字，太有画面感了，也太接地气了。你想想，在每一个大大小小的公司里，有多少人都在为“见到老板”这件事情头疼？老板们可能像“空中飞人”，也可能被助理们围得水泄不通，想要汇报工作，争取资源，简直比完成一项不可能的任务还要困难。而另一边，秘书的角色更是至关重要，她们手中掌握着老板的行程表，是信息传递的第一道关卡，她们的态度和处理方式，往往能直接影响到你的工作进展。有时候，你甚至会觉得，比去说服老板，去处理好与秘书的关系，要更加“棘手”。这本书的书名，精准地提炼了职场中一种普遍存在的“阻力”和“挑战”。它让我立刻联想到了无数的职场情境，也引发了我对这本书内容的好奇。我猜想，这本书里一定蕴含着许多关于如何在复杂的职场环境中，巧妙地处理人际关系，克服沟通障碍的智慧和方法。
评分在我看来，任何一本能够引起广泛共鸣的书，都一定触及了读者内心深处最真实的情感和体验。“老板难见，秘书难缠”，这八个字，足以勾起无数职场人的回忆与感慨。想象一下，你在公司里辛勤工作，有一个重要的想法或者一个紧急的请求，你迫切地希望能够将它直接传达给你的老板，但现实是，老板的日程表上总是被各种会议、出差、重要会谈排得满满当当，你想要预约一次简短的会面，也需要经历层层关卡。更何况，还有那位“神秘”又“关键”的秘书，她们掌握着老板的时间分配权，她们的态度，她们的判断，甚至一个不经意的表情，都可能成为你通往老板办公室的“拦路虎”。这本书的书名，就是对这种普遍存在的职场困境的生动写照。它不仅仅是一个名字，更像是一种宣言，一种对职场现实的洞察。我对此书的内容充满了好奇，我想要知道，作者是如何在这看似“无解”的局面中，找到突破口，又将如何传授那些能够在职场中游刃有余的智慧和技巧。
评分搞，拽
评分“老板不是生来就那么歹毒而狂妄无耻，他可是付出了多少代价才学会的。他的愚蠢，倒是天生的。”
评分搞，拽
评分“老板不是生来就那么歹毒而狂妄无耻，他可是付出了多少代价才学会的。他的愚蠢，倒是天生的。”
评分“老板不是生来就那么歹毒而狂妄无耻，他可是付出了多少代价才学会的。他的愚蠢，倒是天生的。”
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