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发表于2024-12-02

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译者:王成
出版时间:2005-1
价格:16.80元
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787508603551
丛书系列:

图书标签: 人力资源  自我修练  管理   

绩效管理24准则 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

我们经常认为对员工的绩效管理只是为了奖优罚劣。于是，绩效管理成为管理者手中的鞭笞，而员工则把绩效管理当作是监工的化身，秋后算帐的变种。实际上，绩效管理的真正目标是提升劳动生产率，提高员工的士气和积极性，提升员工参与公司管理的意识，促使员工团结一致向组织目标奋进。

《绩效管理24准则》提供了关于绩效管理的具有普适意义的修炼准则。它们可以帮助你更为高效地完成绩效评估、管理工作。读完此书，你一定会建立起对绩效管理的全新认识，并找到适合自己的工作方法，成为绩效管理的高手。

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绩效管理24准则 2024 pdf epub mobi 用户评价

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讲出了绩效管理的本质，虽然很薄，但值得一读。

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