令全世界億萬讀者終身受益的書，在美國，父母買來送給子女；老闆買來送給員；議員買來送人選民；500強企業買來送給客戶。

卡內基的理念在每一個新世紀中，都能重新界定自己以符閤改變後的世界需求，這毋寜是一種不可思議的能力。與他人有交溝通、激勵他人成功、激發每個人心中的領導特質——這些都是戴爾·卡內基的主要重點。以目前全世界人們亟思亂中求序的狀況來看，卡內基的時代又再次來臨。本書其他的章節中，即在探討卡內基的人際關係則交如何發揮效用，幫助人們麵對今日的特殊挑戰。

這些原則實在非常基本易懂。不需要任何教育程度或專業能力，隻需要實際演練與學習的意願。

你準備嚮自己的某些成見挑戰嗎？你打算更輕鬆有效地處理人際關係嗎？你準備讓自己最珍貴的資産增值嗎？你生活與工作中周圍的人就是你的資産，你願意發掘並發揮你心中的領導特質嗎？

如果你的迴答是肯定的，請繼續閱讀。這本書可能會改變你的一生。

本書沒有復雜深奧的道理。但卻能幫助你在這個復雜深奧的世界中扮好領導人的角色。領導能力確實是成功之匙。

　　 Burt Manning Chairman/CEO

　　　　 J.Walter Thompson 智威湯遜廣告公司董事長

科技的進步，加上急需降低快速上升的人力成本，給白領階層的就業市場帶來瞭雪上加霜的衝擊，而這些人從來沒有麵對過如此不安的局麵。這正是他們需要閱讀《新世紀領導人》的原因。本書忠於戴爾·卡內基的優良傳統，指齣一個人應該善用並發揮與生俱來的領導稟賦，這其實是一件輕而易舉的事。對於想追求成功的現代企業人士，這實在是一本必讀的書。

　　　　 Dr.Irwin L.Kellner,Chier,Economist

　　　　 Chemical Banking Corp 漢華銀行首席經濟學傢

領導人與經理人的分界不在專業知識或其能力，而在於是否真正瞭解人性。我們大部分人都覺得這種軟性的溝通與人際關係的能力，其實也是最難學習與應用的能力。作者引用各行各業領導人的有力經驗，提醒讀者這些能力的重要性，並以高度的可讀性，激勵我們努力去善用它們。

　　　　 Dr.John A.Quelch

　　　　 Harvard Business School 哈佛商學院教授

這是個非常難得的機會，我們可以嚮各個領域中真正的優勝者學習他們的經驗及已經證實有效的成功策略。我願意給這本書滿分的評價。

　　　　 Mary Lou Retton

　　　　 奧運體操金牌得主

本書如同一把鑰匙，開啓釋放瞭我們每個人心中的領導力。不論你正處於工作與生活中的何種層麵，《新世紀領導人》都能教你如何化想法為行動。在如此變化多端的世界中，這本書的確是精彩且發人省思的一份追求成功的計劃。我要嚮作者雷文·科朗以及卡內基訓練Ｒ緻敬。

　　　 Havey Mackay,《攻心為上》作者

　　　 Author of swim with the sharks without Being Eaten Aliv