相對於傳統組織的以物為本的管理體製而言，現代組織強調的是以人為本的管理，它的重要特徵就是堅持組織中員工和組織共同發展的原則。這就需要掃除影響和限製人的纔能充分發揮的種種障礙，而其中最基本的是要讓人所使用的機器和人所處的環境適應人的生理和心理特點，讓人在工作和生活中達到安全、健康和舒適，並使組織運行達到高效，這就是工效學研究和應用的內容和目的。作為一本教材，本書選擇瞭一些有代錶性的內容，從管理的角度
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