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发表于2024-07-06

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出版者:Cornell University Press

作者:Mari Miura

出品人:

页数:226

译者:

出版时间:2012-9-6

价格:GBP 30.72

装帧:Hardcover

isbn号码:9780801451058

丛书系列:

Welfare through Work 2024 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

据说，我导师从日本政治经济研究的劳动政治分野退下来之后，貌似现在活跃在国际上的日本劳动政治研究的"权威"就是这位Mari女士了。此书是她在Berkeley的社会学博士论文修改而成。简单地来说，此书多少有很重的带着先入观来寻找自己想要的答案的某种研究设计。我并非想说，在日本男女分业式的二重劳动力市场，男性养家的所得政策与自民党的保守型意识形态是毫无关系的，事实上，这是大多数保守主义国家福利政策的意识形态的源泉。这并非什么新闻。但是，有一点保留需要指出的是，在日本战后劳资妥协，是超越了左右政党对立的嵌入式自由主义在日本制度定着的共识，而并非纯粹自民党“党派偏向"式的专卖品。这是日本政治的常识。倘若声言没有政权交替就不会有日本女性劳动者翻天的那一天，我也许会有所期待。毕竟我们可以一直拭目以待。。。

评分☆☆☆☆☆

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