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薪酬设计六步法 2024 pdf epub mobi 电子书

薪酬设计六步法
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发表于2024-11-27

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出品人:
页数:208 页
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出版时间:2004年1月12日
价格:27.0
装帧:平装
isbn号码:9787501760831
丛书系列:

图书标签: 薪酬管理  HRM  薪酬设计  薪酬  人力资源  26  2010年   

薪酬设计六步法 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书针对劳动工资的管理，结合简洁的图表介绍了薪酬系统设计的全过程，论述了工作分析方法与岗位设计、岗位价值评估，及薪酬调查与定位等。

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薪酬设计六步法 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

@2007-03-09 11:04:52

评分☆☆☆☆☆

@2007-03-09 11:04:52

评分☆☆☆☆☆

步骤看似简单：工作分析与岗位设计-岗位价值评估-员工能力评估与定位-薪酬调查与定位-薪酬结构设计-薪酬系统实施，书中也是简单介绍了这六个步骤，有些东西可以再细化那就更好了，有一点点的参考价值

评分☆☆☆☆☆

步骤看似简单：工作分析与岗位设计-岗位价值评估-员工能力评估与定位-薪酬调查与定位-薪酬结构设计-薪酬系统实施，书中也是简单介绍了这六个步骤，有些东西可以再细化那就更好了，有一点点的参考价值

评分☆☆☆☆☆

很久了，写的不错

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