人力资源

出版者:商务印书馆

作者:孔杰

页数:274

出版时间:2003-01-01

价格:33.00

装帧:精装(无盘)

isbn号码:9787100036870

图书标签:HR；人力资源；案例HR

随着经济的发展，以人为本的管理，已经成为企业现代化管理的新趋势，成为现代企业求存、求发展的必备武器。

　　在未来，总经理所需要的知识和技能，主要从管理上，既在组织行为、人员管理和劳资关系管理领域，并且大都从公司的人事或人力资源功能中体现出来。

　　本书一个建设性的目的，是想为正在奋斗前行的公司提供更具有推动力的动态方法。

　　读本仅适合

　　■MBA、EMBA学生和希望继续学习者

　　■企业厂长、公司经理和广大管理者

　　■有志于成为既懂专业又懂管理的复合型人才

　　■希望解决企业问题，使业绩不断成长者

　　■一切渴望在商业社会中成为主流者。

　　很多人都知道管理的重大意义，但如何学会有效管理，始终是一个问题。《MBA课程全新读本》在这方面做了非常有益的尝试。

　　　　　　　　　　——全国政协委员，著名经济学家周叔莲教授

　　21世纪企业生存和竞争的挑战．使改善管理成为当务之急。这套读本有助于工商业界人士跨越“管理之坎”。

　　　　　　　　　　——中国社会科学院中小企业研究中心主任，博士生导师陈乃醒教授

　　这套丛书的生动和务实特点，使它不仅适合于广大的MBA和EMBA学习者，而且是相关自学人士的理想读本。

　　　　　　　　　　——《中国工业经济》杂志社社长，博士生导师李海舰教授

用户评价

唔。案例。

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