本書是作者教學、培訓和谘詢實踐的總結,其較為明顯的特點反映在兩個方麵:一是結閤新經濟時代的特點,強調存在決定意識,強調環境變化帶來的思維方式的轉變,強調從原因上、根本上解決問題。二是把復雜的營理理論,簡化為四大管理,即戰略管理是重點,組織管理是基礎,營銷管理是中心,資源管理是難點。而資源管理又包括瞭四大管理,即生産要素的管理(質量、成本、資金、財務、技術等),價值形態的管理(資本經營和資産經營),人力資源和企業文化管理,品牌和企業形象管理。概括起來,就是新經濟時代的思維創新與管理變革。
本書在框架體係上體現瞭全麵和係統,在內容安排上突齣瞭關鍵和重點。例如在第一章戰略管理中突齣瞭“新經濟時代的創新整閤”和“新經濟時代的戰略思維”;第二章組織管理中突齣瞭“創造組織活力”和“現代組織設計”;第三章營銷管理中突齣瞭“營銷趨勢和顧客滿意”和“公共關係”;第四章資源管理中的每一節都突齣瞭相應的關鍵和重點。每章內容之後附上瞭案例,所有案例都是作者親自主持策劃、谘詢和顧問的,所以案例和正文有機結閤,有利於理解和把握本書所要強調的方法。
發表於2024-12-28
思維方式是漁 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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