本書通過剖析莎士比亞戲劇中一些主要角色的領導決策和行為方式，為今天的管理者提供瞭值得藉鑒的經驗和教訓。本書將400 多年前發生的英國領袖人物身上的故事與當代組織聯係起來，通過個案分析，告誡今天的管理者：作為領導者朵傾聽工和社會底層人民的意見和建議；不要被權力所迷惑；領導者要善於與群眾的溝通和瞭解；成功的領導者都是經過不繼努力取得的，而不是生來具有的。同時該書還對大型組織的領導者如何實現復雜的變革提齣瞭許多有益的建議。
無論是一般讀者，還是商界人士，讀一讀此書都會獲益匪淺。
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