学习型组织理论认为,深度汇谈是思想的沟通与交换,更是一种反思学习。
读者一旦进入这本书的领域,将时时刻刻与下面这两个人物发生交往。因此,有必要彼此先认识一下:
本一春同志,某国有大企业的党委书记,年近五十,大学文化,从事企业党务工作十年有余,勤于思考,是一位优秀的基层党务干部。
曾力教教授,某管理咨询公司高级研究员,年逾五十,对学习型组织理论有长期研究
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