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发表于2024-11-24

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出版时间:2004-1
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装帧:
isbn号码:9787800876905
丛书系列:

图书标签:  

中国企业管理创新 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《中国企业管理创新》共分十章。第一章介绍了当今企业面临的外部环境的变化，着重论述了企业管理创新的必要性和意义。第二章概括介绍了管理创新理论，是后八章内容的理论支持。第三章到第十章的内容则是企业管理创新内容的详细展开。文化、战略、组织是企业运作的内部微观环境，三者在时间和空间上共同构建起企业的基本结构，企业的一切经营活动都是基于这一基本结构而进行的。而文化、战略、组织三者本身又有着内在的联系，即文化决定战略，战略决定组织。由于文化属于企业内决定性的基础因素，所以把文化创新安排在《中国企业管理创新》的最后一章，第三、四章则分别介绍战略创新和组织创新。在文化、战略、组织构成的企业微观环境内企业所从事的各项活动，如生产、营销、人事等，属于企业管理的对象，第五章到第九章分别详细介绍了营销创新、生产管理创新、质量管理创新、人力资源管理创新和管理信息系统创新五方面的内容。

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